人力資源管理師
◇人力資源師課程簡(jiǎn)介◇
1．企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，是一種年薪十萬甚至數(shù)十萬的技能性職業(yè)，被評(píng)價(jià)為未來十年較有前景、較搶手、較熱門、較具競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)之一。
2．企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部人力資源管理師資格認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室指定，濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 主辦的職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目，是目前針對(duì)有志于從事人力資源管理工作的人事開展的一種國(guó)家級(jí)的較系統(tǒng)、較權(quán)威、較專業(yè)、較全面的職業(yè)資格培訓(xùn)。
3.人力資源師培訓(xùn)對(duì)象：企事業(yè)單位在崗或有志于從事人力資源管理工作的人員。
▲友情承諾：若考試沒通過。免費(fèi)參加下次培訓(xùn) （費(fèi)用包括教材費(fèi)、鑒定費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等）
【課程設(shè)置】
八大課程模塊設(shè)置： 4名企業(yè)高管聯(lián)袂授課！
人力資源師課程體系 內(nèi)容 章節(jié)
基礎(chǔ)知識(shí) 8個(gè)課時(shí)
人力資源規(guī)劃 4個(gè)模塊 7個(gè)具體工作方法 2
人員招聘與配置 3個(gè)模塊 6個(gè)具體工作方法 3
培訓(xùn)與開發(fā) 3個(gè)模塊 6個(gè)具體工作方法 4
績(jī)效管理 4個(gè)模塊 9個(gè)具體工作方法 5
薪酬管理 2個(gè)模塊 3個(gè)具體工作方法 6
勞動(dòng)關(guān)系管理 4個(gè)模塊 5個(gè)具體工作方法 7
新勞動(dòng)法 討論式學(xué)習(xí)清楚企業(yè)與勞動(dòng)者關(guān)系 3個(gè)課時(shí)
人力報(bào)考條件：
◇高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家一級(jí)）
（1）人力資源管理師證書后，工作3年以上
（2）取得博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作3年以上
（3）取得碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作6年以上
（4）取得學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作9年以上
◇人力資源管理師（國(guó)家二級(jí)）
（1）取得助師資格證書后，工作三年；
（2）?？埔韵聦W(xué)歷，工作13年；
（3）本科學(xué)歷，工作5年；
（4）碩士學(xué)歷，工作2年。
◇助理人力資源管理師（國(guó)家三級(jí)）
（1）取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，工作2年；
（2）高中或中專學(xué)歷,工作7年；
（3）?？茖W(xué)歷，工作3年；
（4）本科學(xué)歷，工作1年；
（5）正規(guī)大學(xué)大三、四學(xué)生憑學(xué)校學(xué)籍處開具的在校生證明。
【我們的優(yōu)勢(shì)】
特價(jià)優(yōu)惠：專業(yè)老師直播網(wǎng)課、國(guó)家統(tǒng)一正版教材、獨(dú)家絕密輔導(dǎo)資料、一對(duì)一貼心服務(wù)。
師資力量：幽默的風(fēng)格與睿智的講授，實(shí)際案例進(jìn)行授課，老師講的精彩，學(xué)員 聽的忘我，在不知不覺中收獲知識(shí)！
培養(yǎng)能力：我們更注重的是學(xué)員的能力，從這里畢業(yè)的每一位學(xué)員從這里畢業(yè)后都是人事經(jīng)理的能力與水準(zhǔn)。
生動(dòng)有趣的課程： 老師會(huì)讓您料及到所學(xué)要學(xué)習(xí)的知識(shí)體系大綱，并通過獨(dú)特的人格魅力及生動(dòng)有趣的課程吸引您，幫您打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
滬ICP備18048269號(hào)-1 
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照
教育
全國(guó)教育網(wǎng)站
企業(yè)信用等級(jí)AA級(jí)
合作/版權(quán)/投訴