(1)2月-3歲大腦發(fā)育與潛能
(2)2月-3歲嬰兒營養(yǎng)基礎(chǔ)及飲食制作(理論+實(shí)操)
(3) 嬰幼兒生活照料技能
(4)分段式早教:小齡育兒、中齡育兒、大齡育兒
一、為什么要學(xué)育嬰師
錯誤觀念:育嬰師掙錢少,育嬰師沒有發(fā)展空間,雇主不重視育嬰師
現(xiàn)實(shí)情況:
1. 2017年月嫂雇主減少,月嫂人滿為患
2. 雇主對好的育嬰師求賢若渴,市場需求的滿足率不足十分之一
3. 育嬰師沒有空的檔期,不象月嫂一年也就接八單活
4. 現(xiàn)在愛月寶好的育嬰師,月收入已經(jīng)達(dá)到6500元
5. 只要水平夠不愁訂單,也不用擔(dān)心找不到工作
二、 育嬰師的就業(yè)未來
現(xiàn)實(shí)中雇主希望找一個懂科學(xué)早教,會制作營養(yǎng)輔食,能夠細(xì)心護(hù)理寶寶的育嬰師,而往往實(shí)際上是一個農(nóng)村形象的婦女,只會當(dāng)一個普通的保姆,市場和現(xiàn)狀的巨大需求反差必然引導(dǎo)育嬰師成為將來的金領(lǐng)職業(yè)!
三、愛月寶雇主的真實(shí)心聲
1,秦先生(家住怡水園):我想找一個懂早教的育嬰師,錢不是問題,就想寶寶早點(diǎn)接觸早教!
2,張女士(家住溫莎花園):我想找一個素質(zhì)高的,想長期雇傭,懂得輔食添加,好的話一年兩年都可以!
3,費(fèi)女士(家住麗景福苑):我想找一個懂早教的育嬰師,做飯好吃的,干活利索的!
四、什么是雇主眼中好的育嬰師
專業(yè)化+人性化(用愛呵護(hù),科學(xué)護(hù)理,尊重寶寶生長發(fā)育規(guī)律)
1. 用愛呵護(hù):在科學(xué)護(hù)理的同時,尊重寶寶自身意愿,保證寶寶的舒適及心情愉悅
2. 營養(yǎng)科學(xué):合理添加輔食,科學(xué)制作營養(yǎng)餐,讓寶寶營養(yǎng)均衡、健康的發(fā)育
3. 科學(xué)開發(fā)寶寶的潛能:早教專家制定寶寶早教指導(dǎo)方案,讓家成為寶寶的早教中心
五、愛月寶育嬰師的培訓(xùn)優(yōu)勢
A,傳統(tǒng)育嬰師培訓(xùn)的問題
1. 照本宣科,老師根本沒有上戶育兒經(jīng)驗(yàn),教的東西不實(shí)用
2. 不注重早教的培訓(xùn),而這個恰恰是雇主看重的
3. 輔食沒有實(shí)操課,當(dāng)時聽明白了,上戶一頭霧水
B,為什么一定要上高級育嬰師班
1.培訓(xùn)分模塊,嬰幼兒生活護(hù)理,營養(yǎng)輔食,蒙氏早教開發(fā),,保證學(xué)到實(shí)用專業(yè)的技能
2.針對營養(yǎng)輔食部分,老師手把手教如何制作,不用擔(dān)心上戶做不了的問題,
3.小班授課,全天訓(xùn)練,保證人員快速度獲得成長,
4.線上建群授課老師VIP貼身服務(wù),隨時解答課后以及上戶所遇到的問題
5.老師來自一線,名師授課,理論與實(shí)踐結(jié)合,學(xué)員好評如潮。
6.愛月寶承諾100%推薦就業(yè),一對一跟進(jìn),愛月寶全國母嬰服務(wù)連鎖,活多,單高,不擔(dān)心沒活
六、愛月寶高級育嬰師職業(yè)發(fā)展前景
1.直接推介高端雇主,愛月寶保證強(qiáng)生推介
2.每半年考核晉級一次,收入有保障(起薪3800元,每漲一級升500元,兩年的積累你就可以步入白領(lǐng)收入的行列)
3.學(xué)員可以終身培訓(xùn),愛月寶關(guān)注你的成長
七、報考須知
1.招生條件:初中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡30歲至45歲之間,每期限20人。
2.證書:
學(xué)滿考試合格頒發(fā)1個證書
(1) 高級育嬰師