安徽財經(jīng)大學(專升本)主考院校
主考院校:安徽財經(jīng)大學
專業(yè) 名稱:人力資源管理
報考層次:本科
考試地點:安徽省各個城市
專業(yè)介紹:高通過率專業(yè),整體通過率95%以上 拿證快,所有科目考完即可申請畢業(yè)
報考起點:??苹蛲葘W歷以上
考試時間:一年三次考試機會(1、4、10月)
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人力資源管理,是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)優(yōu)組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊:1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發(fā);4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在,幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質。