世界上優(yōu)秀、有效率的組織。我們可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的各種問題，如關于市場、競爭、企業(yè)制度建設、企業(yè)傳承、員工忠誠等，都可以在這里找到滿意的答案。其實，不單單是企業(yè)，效率是所有組織都面臨的問題。人類組織發(fā)展的全部歷史證明，世界上有效率的組織是軍隊。世界現(xiàn)代企業(yè)100余年的管理實踐證明，軍隊的管理思想和管理方法是企業(yè)好的榜樣。
那么，企業(yè)軍訓能夠為企業(yè)及企業(yè)員工帶來哪些改變？
領導力的提升：領導力的關鍵并不是讓其他人簡單地服從命令，而在于引導、激勵部下，讓他們跟你的思維、理念同步，跟隨你為事業(yè)一起奮斗。一個好的領導人，要懂得如何保持團隊的價值，并通過團隊建設使之增值。
執(zhí)行力的加強：執(zhí)行力則意味著除非命令本身有問題，否則必須執(zhí)行，沒有任何借口。在西點軍校，士兵在回答命令的時候，只能有4種答案：“是，長官”；“不，長官”；“不知道，長官”；“沒有借口，長官”。
人格魅力的養(yǎng)成：人格魅力是指人的美德，比如誠實、敬業(yè)、忠誠、勇氣、寬容、感恩、勤奮、堅韌不拔等等。
現(xiàn)代企業(yè)軍訓的目的：
1、可以快速提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，提高團隊戰(zhàn)斗力；
2、增強受訓人員的自覺性和團隊精神；
3、給企業(yè)員工提供一個相互溝通密切配合的平臺；
4、使受訓人員養(yǎng)成良好的工作和生活習慣，提高受訓人員的綜合素質(zhì)；
5、提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績。
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