活動背景:
現(xiàn)代社會,效能提升對公司成功起著至關(guān)重要的作用,相互協(xié)作配合,更快速的保質(zhì)保量完成工作,是每一個期望持續(xù)的公司必須面臨的挑戰(zhàn);同時,市場環(huán)境的不斷變化,誰能夠組織團隊更快的適應(yīng)市場,資源大化得到運用,也將是公司生存發(fā)展下去的關(guān)鍵;另外,鼓舞團隊士氣、提升團隊信心、增強團隊凝聚力,是每一個領(lǐng)導(dǎo)的必修課;為此,我們特別設(shè)計團隊內(nèi)部合作、外部競爭的比賽項目,要求在拓展基地內(nèi)盡量短的時間依次成功完成五個項目。
比賽項目:
1、能量傳輸:分發(fā)若干根長短不一的導(dǎo)管,每個人手握導(dǎo)管,把一個彈力球運送到十米遠的杯子中。
2、不倒森林:團隊成員圍成一個圈,每人手壓一根長1米的PVC管上,要求所有隊員朝同一個方向移動一圈,在移動過程中,每個人同時提手去壓下一個桿,桿子是不能移動不能倒下的。
3、集體跳繩:提供給團隊成員一根5米長繩,要求除兩個搖繩隊員外,一定數(shù)量(8—12個)的成員同時不間斷跳繩5個。
4、蟹行天下:團隊成員排成一個橫排,相鄰隊員腳部相連,在最短時間內(nèi)一起橫向移動到規(guī)定距離。
5、諾亞方舟:提供40平方厘米左右的一個EVA泡沫板,要求一定數(shù)量(8—12個)成員只能夠靠泡沫板著地,身體的任何部位不能夠觸碰泡沫板之外的任何物體,堅持8秒鐘。
6、一圈到底:團隊所有學(xué)員手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位,要求在活動過程中,只能以語言為工具,相互拉著的手不能放開,也不能用手指去勾呼啦圈。
7、卓越圈:由兩個隊員戴上手套,拉起一個40厘米大的繩圈,要求所有隊員用最短時間依次通過。
項目目的:
1、樹立團隊相互協(xié)作、相互鼓勵、相互支持的大團隊意識;
2、鼓舞團隊士氣,提升團隊參與成員信心;
3、加強適應(yīng)市場變化的危機意識,不斷調(diào)整提高自己,適應(yīng)變化創(chuàng)造價值;
4、趣味性、挑戰(zhàn)性相結(jié)合,既開啟智慧,又促進參與者身體得到鍛煉。