一、考試簡介
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定是由國家人力資源和社會保障統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標準分為企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格四級、企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格三級、企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級、企業(yè)人力資源師國家職業(yè)資格一級。
企業(yè)人力資源師國家職業(yè)資格一級,屬于高級技師。
二、報名條件
一級企業(yè)人力資源管理師※(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
三、報名材料
(1)身份證復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷證明復(fù)印件1份;學(xué)歷證明;
(3)藍底一寸二寸彩照各3張;
(4)從事本職業(yè)(工種)年限的證明原件及復(fù)印件(電腦打印,手寫無效);與考生工作年限有關(guān)的勞動合同原件及復(fù)印件或與工作年限對應(yīng)的工資表及社會保險繳費記錄單
四、考試時間
5月/11月。
五、考試內(nèi)容
理論知識考試、專業(yè)能力考核、綜合評審。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式, 綜合評審可以采用文件筐測試或論文答辯等方式,所有考試科目均實行百分制, 成績皆達 60 分 (含) 以上者為合格。
六、準考證領(lǐng)取
考前1周發(fā)準考證(注:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文與答辯成績分別達60分,為評定成績合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書)
七、考試證書
證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。
按照“社會效益第1,質(zhì)量第1”的原則,職業(yè)資格認證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標準、教材、命題、鑒定時間、證書核發(fā)。凡考核合格者,由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人保部網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

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