東莞市石碣振華電腦職業(yè)培訓(xùn)
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一、考試簡(jiǎn)介
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格職業(yè)資格證書。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)、企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)、企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、企業(yè)人力資源師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)。
企業(yè)人力資源師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)，屬于高級(jí)技師。
二、報(bào)名條件
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
三、報(bào)名材料
（1）身份證復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷證明復(fù)印件1份；學(xué)歷證明；
（3）藍(lán)底一寸二寸彩照各3張；
（4）從事本職業(yè)（工種）年限的證明原件及復(fù)印件(電腦打印，手寫無效)；與考生工作年限有關(guān)的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件或與工作年限對(duì)應(yīng)的工資表及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄單
四、考試時(shí)間
5月/11月。
五、考試內(nèi)容
理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式， 綜合評(píng)審可以采用文件筐測(cè)試或論文答辯等方式，所有考試科目均實(shí)行百分制， 成績(jī)皆達(dá) 60 分 (含) 以上者為合格。
六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考前1周發(fā)準(zhǔn)考證（注：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書）
七、考試證書
證書一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。
按照“社會(huì)效益第1，質(zhì)量第1”的原則，職業(yè)資格認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教材、命題、鑒定時(shí)間、證書核發(fā)。凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家人保部網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
學(xué)習(xí)保障
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精選專業(yè)師資，全部具有大學(xué)以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱或人保部高級(jí)以上職業(yè)資格！
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