一、優(yōu)質(zhì)1對1
1、中小學(xué)個(gè)性化1對1文化課課外輔導(dǎo);
2、N對1服務(wù),1對1教學(xué);
3、N代表:5位老師,分別是:師----班主任----答疑老師----1對1授課老師----教研團(tuán)隊(duì);
二、5對1所對應(yīng)的老師職能
1、師:專門針對孩子的相關(guān)學(xué)習(xí)問題面對面做學(xué)科分析,通過交流、測試了解孩子學(xué)習(xí)問題的影響因素和問題癥結(jié),給予建議,制定適合孩子后期學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方案。
2、班主任:進(jìn)入我們學(xué)校以后,每位孩子都會(huì)匹配適合孩子的班主任老師1位,不負(fù)責(zé)上課,針對孩子學(xué)習(xí)的日常管理工作、排課調(diào)課、課后管理,三方溝通的橋梁,分別針對:學(xué)生、家長、老師提供及時(shí)的交流和反饋。
3、答疑老師:由我校的專職老師輪流負(fù)責(zé),分別在周一至周五的下午4-9點(diǎn)和周六日全天;解決學(xué)生在自習(xí)教室里獨(dú)立作業(yè)時(shí)遇到的課后問題,提倡解決完成率不解決正確率,便于1對1授課老師發(fā)現(xiàn)孩子課上吸收情況。
4、1對1授課老師:針對孩子所輔導(dǎo)的科目匹配適合孩子的老師,每科一位獨(dú)立老師,我們的老師有專兼老師之分,比例5:5;老師標(biāo)準(zhǔn):他們都有3-5年一線的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備三證:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、低要求,有的會(huì)有職稱證明。我們會(huì)針對孩子的年級、科目、性格、成績、思維、感知模式匹配適合的老師,匹配率可以達(dá)到95%,如有不適合可以在課后反饋班主任進(jìn)行調(diào)整,這種概率是很低的。
5、教研團(tuán)隊(duì):我們有優(yōu)秀的各個(gè)學(xué)科的科帶頭人,會(huì)每周、月、季組織老師校內(nèi)和校外的教研培訓(xùn),提升老師的專業(yè)度,會(huì)針對老師帶1對1學(xué)生教學(xué)方式方法進(jìn)行培訓(xùn),對老師會(huì)考核三率和一度:滿意度、提分率、留生率、受學(xué)生的歡迎度。