四川盟略教育
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四川盟略職業(yè)教育中心：
川內(nèi)職業(yè)資格鑒定考試報名和學習機構(gòu)。中心具有人力資源管理師、心理師、會計從業(yè)資格、建造師、公共營養(yǎng)師、沙盤游戲師、婚姻情感師、青少年成長指導師、意象對話心理師、員工心理援助（EAP）師、社工指導師、家庭（組織）系統(tǒng)排列指導師、網(wǎng)絡心理師、薩提亞（、培訓、督導）師、EAP（員工心理管理）執(zhí)行師等項目培訓課程。同時被列為成都市心理行業(yè)協(xié)會理事單位，成都市文明辦指定社區(qū)公益心理服務機構(gòu)，多次承擔大型政府公共服務項目，心理援助項目和人力資源服務項目。
四川盟略企業(yè)內(nèi)訓中心：
整合西南地區(qū)知名培訓機構(gòu)、重點大學、川內(nèi)著名心理機構(gòu)、和全國知名公司智力資源。專門為企事業(yè)單位提供管理服務以及內(nèi)部培訓支撐的智力公司。公司長期從事企業(yè)內(nèi)訓、方案設計、企業(yè)管理、EAP服務項目，公司先后為川內(nèi)千余家企業(yè)、上萬人次提供職業(yè)資格認證培訓、內(nèi)訓、管理服務，其中約三分之一為國內(nèi)500強或上市公司、央企等大型單位，行業(yè)涉及成連鎖經(jīng)營、消費品及零售行業(yè)、金融、石油化工、醫(yī)藥、電子、煤炭、冶金、IT、房地產(chǎn)、通信、電力、銀行等積累了豐富的內(nèi)訓和管理經(jīng)驗?？偛吭诔啥?，在樂山、西昌、眉山、峨眉等地設有運營中心，全省各個地市均有合作機構(gòu)。公司將提供更加全面，更加專業(yè)的內(nèi)訓課程。期待與您合作！
四川盟略拓展內(nèi)訓練中心：
目前為人社部中職協(xié)授權(quán)四川地區(qū)拓展訓練師專業(yè)認證機構(gòu)。公司整合業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資力量、目前已經(jīng)為數(shù)百家川內(nèi)央企、國企、事業(yè)單位、集團公司提供拓展訓練服務。
項目類別：
體驗式拓展訓練；新員工入職拓展訓練、高層管理沙盤推演、職工趣味運動會；戶外登山定向訓練、戶外攀巖速降訓練、職工趣味游園會、親子拓展訓練、青少年素質(zhì)拓展、戶外沙漠穿越、真人CS
四川盟略中心：
管理：
四川盟略管理、整合目前四川諸多名校師資和企業(yè)實戰(zhàn)派師資、擁有獨立的研發(fā)團隊幫助企業(yè)和企業(yè)家，通過解決管理和經(jīng)營問題，鑒別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現(xiàn)企業(yè)目標的一種獨立的、專業(yè)性服務。它是由具有豐富經(jīng)營管理知識和經(jīng)驗的專家，深入到企業(yè)現(xiàn)場，與企業(yè)管理人員密切配合，運用各種科學方法，找出經(jīng)營管理上存在的主要問題，進行定量及定性分析，查明產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的改善方案并指導實施，以謀求企業(yè)堅實發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營管理的服務活動。
1、經(jīng)營戰(zhàn)略2、組織結(jié)構(gòu)3、制度體系4、管理流程5、營銷工具與營銷形式6、生產(chǎn)管理7、質(zhì)量管理8、業(yè)務流程9、薪酬績效管理10、人力資源管理與開發(fā)11、企業(yè)文化12、集團管控13、運營管理14、并購重組15、信息化
心理：
專業(yè)優(yōu)勢：
擁有全川心理隊伍中的各類優(yōu)秀專業(yè)人才，各種情緒問題及心理問題都可以在這里得到釋放和有效地緩解。對正確處理員工職業(yè)倦怠、婚姻家庭及親子教育等問題都有著全新的培訓理念，不斷使員工提高自信心，增加職業(yè)榮光感和企業(yè)歸屬感。
地理優(yōu)勢：
盟略心理位于成都市中心，依托成都市文明辦、成都市心理師行業(yè)協(xié)會、成都市精神衛(wèi)生病醫(yī)院、常年開設心理服務，企業(yè)可以就員工個人近期情況和異常心理動態(tài)隨時接受心理教育的及時服務。
人才優(yōu)勢：
擁有擁有一支專業(yè)、高效的輔導團隊。團隊成員不僅具備過硬的心理學專業(yè)背景，更積累了豐富的工作經(jīng)驗，均取得國家心理師職業(yè)資格，更好的服務于企業(yè)項目計劃。
課程需求：
通過貴公司培訓負責人提出的培訓需求和反饋，我們了解到公司目前的需求是：需要對公司的管理人員做行政公文寫作方面的培訓。
在此基礎上，我們建議采用室內(nèi)授課，重點從公文寫作的角度進行深入講解，讓學員收獲：1、使員工規(guī)范公文寫作格式，掌握公文寫作語言，熟悉公文寫作思路，以便準確、高效的發(fā)布公文，提高辦事效率；2、了解規(guī)范化和標準化的行政工作流程，系統(tǒng)掌握公文寫作的知識和方法技能，提升企業(yè)行政管理水平。
培訓執(zhí)行：
1、訓前溝通：簽訂培訓合同以后，我們會針對貴公司此次培訓搜集相關資料包括行業(yè)信息、歷史資料、員工資料、經(jīng)營戰(zhàn)略等提供給講師，如有需要會進行個別學員的交流，問卷調(diào)查，安排講師與貴單位負責人進行溝通。講師在獲得足夠信息后會針對本次培訓情況針對性地制作課程PPT。并且我們會安排專人協(xié)助貴單位進行培訓的準備工作，并給每個學員發(fā)培訓手冊，以確保培訓能夠如期舉行。
2、培訓執(zhí)行：培訓執(zhí)行工作將會在時間確認以后進行相關的行程安排，具體時間可以根據(jù)貴單位及培訓專家的工作時間來有機安排。在培訓過程中，我們將采用多樣化的培訓方式，系統(tǒng)并有針對性地進行輔導，以期取得很大化的培訓效用。在輔導或培訓的過程中專家會不斷的給學員提問以及思考分析問題的機會，加強彼此的互動。在團隊活動、小組討論時輔導老師給予隨時的指導和幫助。及時解決當前工作中的相關問題，同時建立起內(nèi)部溝通的渠道。在輔導進行的過程當中，我們會隨時與學員保持有效的溝通，以保證輔導的正常進行并取得彼此都滿意的雙贏效果。每次課程后發(fā)布培訓評估表，希望各位學員提出寶貴的意見和建議。
3、培訓結(jié)束：階段性的培訓結(jié)束后，我們將悉心收集學員的寶貴意見，將培訓過程中遇到的問題加以總結(jié)，為貴單位獻計獻策。專家們在培訓過程中的拋磚引玉將使學員迸發(fā)出靈感、升華成動力，調(diào)動學員凝聚智慧，針對培訓提出自己的觀點，針對夾江新城房產(chǎn)內(nèi)部存在的問題提出合理的建議，針對輔導內(nèi)容進行知識與實踐的轉(zhuǎn)化。貴單位將從中獲得學員真實想法，內(nèi)部溝通渠道將更為暢通。經(jīng)過正確的引導和匯總，隱性的培訓效應將轉(zhuǎn)化為巨大的潛能。
4、培訓師建議：在培訓結(jié)束兩周后我們將給貴單位提交一份詳盡的培訓師對貴單位提出的建議書, 建議書的內(nèi)容有以下幾部分組成：
部分：學員學習表現(xiàn)
第二部分：學員觀念、態(tài)度、行為等綜合素質(zhì)分析
第三部分：學員需要改善或有待提高的技巧
第四部分：對受訓單位方面的建議
第五部分：通過本次培訓發(fā)現(xiàn)的問題
第六部分：培訓建議
《行政公文寫作與檔案管理》課程大綱
【課程背景】:
2012年4月16日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒發(fā)了《黨政機關公文處理工作條例》，綜合了《國家行政機關公文處理辦法》的基礎上對公文的寫作、處理過程進行了完善和統(tǒng)一?！稐l例》的發(fā)布，標志著行政公文合二為一，這是我國行政機關公文寫作的大變革，同時也為行政機關、企事業(yè)單位人員提升辦文能力和辦文水平提出了新的要求。
行政公文，正如商務男人的西裝:格式特定、內(nèi)容權(quán)威、體式規(guī)范、效力法定、行文程序；檔案管理，正如職場人員的一張隨職身份證明，詳細記錄工作狀態(tài)。在當今知識經(jīng)濟時代，公文寫作與檔案管理是企業(yè)行政管理工作中重要的工作內(nèi)容。本課程旨在解決公文寫作不規(guī)范、如何運用公文寫作技巧、如何規(guī)范管理人事檔案等問題，根本提升企業(yè)的整體管理形象與管理水平。
【課程收益】:
通過培訓，使員工規(guī)范公文寫作格式，掌握公文寫作語言，熟悉公文寫作思路，以便準確、高效的發(fā)布公文，提高辦事效率；熟練掌握檔案管理人員的工作職責、工作方法及技巧。傳授知識理論和方法的同時，注重其知識與工作實踐的有效結(jié)合，更多地結(jié)合實際案例，以通俗的語言，深入淺出的將公文的規(guī)范要求和寫作技巧、檔案管理注意細節(jié)等方面進行了生動的演繹，從而使學員達到能理解行政管理工作的嚴肅性和課程的重點，了解了規(guī)范化和標準化的行政工作流程，系統(tǒng)掌握公文寫作和檔案管理的知識和方法技能，提升企業(yè)行政管理水平。
【課程特點】:
本課從公文寫作和檔案管理入門的基礎知識出發(fā)，全面結(jié)合《黨政機關公文處理工作條例》，吸收了公文寫作與檔案管理的新成果和經(jīng)驗方法，對辦公室工作進行分類整理，涵蓋了行政公文、綜合事務公文、商務公文、法律文書、普通檔案管理、保密檔案管理、電子檔案管理等內(nèi)容。通俗易懂，內(nèi)容翔實，針對性強，所有版塊都指出要點，列出模式，精心挑選典型案例，讓學員一目了然，極具實用性，是提升企業(yè)行政工作規(guī)劃的標準手冊。
【課程大綱】：
第1篇:行政公文寫作基本知識
一、行政公文概述及基本常識
1、行政公文的含義
2、行政公文的7大特點
3、行政公文的7大作用
4、行政公文的主題——直截了當、明白顯露
5、主題決定行政公文價值
6、主題是行政公文的靈魂和統(tǒng)帥
7、主題的來源與提煉
范例:行政公文主旨的5大表達形式
二、新時期行政機關辦文要求
1、服務對象要求更高；
2、工作環(huán)境更為復雜；
3、辦公工具更為先進；
4、工作觀念不斷更新；
5、人員變動更為頻繁。
6、現(xiàn)代辦文新觀念：
A行政公文環(huán)境觀； B依法行文觀； C行政公文寫作的系統(tǒng)觀；
D行政公文寫作群體意識觀； E現(xiàn)代文風觀； F行政公文語言“草根”觀；
G行政公文語言和諧觀； H行政公文信息經(jīng)濟觀； I行政公文規(guī)范觀；
J行政公文效益觀； K行政公文接受心理觀
三、行政公文的材料——支撐行政公文大廈的梁
1、事實性材料與觀念性材料
2、材料是觀點的基礎與表現(xiàn)觀點的支柱
3、行政公文材料的2大來源
4、材料的選擇和使用
四、行政公文的格式和布局——符合標準與審美
1、行政公文的標準格式：
眉首的6要素；主體的7要件；版記的5個注意事項
2、行政公文的用紙格式
3、行政公文的印裝格式
4、行政公文的結(jié)構(gòu)和布局
5、行政公文結(jié)構(gòu)的三性、三式
6、行政公文布局四步法——結(jié)合范例操作
五、行政公文的表達方式——綜合運用，水乳交融
1、敘述:敘述中的兩種人稱使用；常用6大敘述類型(范例)；
2、議論：議論3要素與議論5法
3、說明：事物的說明與事理的說明；態(tài)度客觀、內(nèi)容科學、表達精確
4、綜合技能：
行文修辭；上行文、平行文、下行文書寫；
標點符號使用；祝頌語使用；語氣語態(tài)
六、標準化成就權(quán)威——行政公文寫作常見病例與修改
1、看文先看題——行政公文標題病例分析
標題不全；事由有誤；適用文種；隸屬不清
標題不精；題不達意；用詞疊加；濫用符號
——范例演示
2、句子成分殘缺 3、語言滯澀別扭
4、種屬概念并列、自相矛盾 5、詞語搭配不當
6、語氣不當 7、容易混淆、用錯、的詞組與字
——范例演示
七、有法可依，不可雨后送傘——行政公文的起草要求及精神
1、反映實際情況 2、符合上級精神
3、體現(xiàn)領導意圖 4、符合行政公文規(guī)范
5、按時交卷
第二篇：日常行政公文與綜合事務類公文寫作
一、日常行政行政公文寫作：
1、指令類公文的格式與內(nèi)容：命令；決定；批復；決議；意見
2、知照類公文的格式與內(nèi)容：公告；通告；通知；通報；函
3、規(guī)章制度類公文的格式與內(nèi)容：制度；章程；規(guī)劃；守則；細則；辦法；條例；規(guī)定；公約
二、綜合事務類公文寫作：
1、計劃類文書的格式與內(nèi)容：工作要點；方案；安排；規(guī)劃；商務計劃書
2、總結(jié)報告類公文的格式與內(nèi)容：報告；調(diào)查報告；預測報告；請示；總結(jié)
3、憑據(jù)類文書的格式與內(nèi)容：大事記；組織鑒定；協(xié)議書；聘書；解聘書；收條
4、會議類文書的格式與內(nèi)容：會議預備通知；會議方案；會議紀錄；會議紀要
第三篇：檔案管理崗位職責與原則
1、檔案的定義、內(nèi)涵和分類
2、檔案管理人員職責
3、案例：檔案管理人員崗位職責制度
第四篇：檔案管理人員工作方法
1、檔案的接收和征集工作
2、檔案保管工作
3、檔案利用工作
4、檔案統(tǒng)計工作
5、檔案歸檔范圍及歸檔要求
6、檔案的借閱與復印
7、檔案的保密管理與銷毀
案例解析：5S現(xiàn)場管理法
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