【課程特色】
1、系統(tǒng)性:人力資源管理各功能模塊相對獨立又環(huán)環(huán)相扣。課程一人主講,一脈相通。
2、科學性:對世界標桿企業(yè)案例深入研究,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內容掉進經驗主義泥潭,確保課程的正確性和科學性。
3、實操性:精選了二十多個案例在課程中深入講解,完全符合中國企業(yè)特色,極具參考性,可模仿或創(chuàng)造性地模仿。
4、實戰(zhàn)性:針對性設計實戰(zhàn)沙盤,消化課程知識,讓學員把錯誤犯在課堂里,只把正確方法帶回去。
5、真實性:課程案例不講道聽途說,不講“理論”,案例都是張嘉偉教授親身經歷的,真實才有價值。
6、趣味性:小班授課,分組研討,沙盤演練,讓學習變成一個饒有趣味的競賽。
通過全系列遞進式培訓,打造人力行業(yè)精英