國家人力資源師
（1）學費：人力資源師一級——代報為1950，面授為2450；
人力資源師二級——代報為950，視頻班為1200，面授為1400
人力資源師三級——代報為650，視頻為800，面授為900
（2）招生對象：
a
人力資源師一級招生對象：連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上者；取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上者；具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)或相關職業(yè)3年以上者；具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)或相關職業(yè)6年以上者；具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，并從事本職業(yè)或相關職業(yè)9年以上者。
b
人力資源師二級招生對象：取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師（助理）職業(yè)證資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上：取得大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
c 人力資源師三級招生對象：具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上； 取得人力資源管理師四級（員）資格連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
具有大專學歷，工作 3年以上；具有大學本科以上學歷證書。在校大學生可報考。
（3）詳細內容介紹：
a
．培訓內容：現(xiàn)代企業(yè)HR實務、人力資源管理學（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理、職位分析與人員甄選、員工壓力管理）、勞動經濟學（人力資源市場、勞動力需求與供給、補償性差別與人力資源市場、人力資本關系等）、勞動法學（基本法則、勞動合同與集體合同、勞動爭議處理制度等）、社會保障學、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為等相關知識。串講、模擬與練習、論文指導、統(tǒng)考應試指導。
b．授課形式：成都晚班、周末班現(xiàn)場面授，外地學員遠程函授學習。
c．考試內容：
一級考3科（理論、實操、綜合），報名時提交論文及報名申報表；
二級考3科（理論、實操、綜合評審）報名時提交論文及報名申報表；
三級考2科（理論、實操），報名時提交報名申報表；
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