聘請國內(nèi)一線授課專家團(tuán)隊(duì) 連續(xù)多年學(xué)員規(guī)模
多學(xué)教育集團(tuán) 四川培訓(xùn)中心
企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格
(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí))精品培訓(xùn)班
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格證書》由國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā),是國家職業(yè)準(zhǔn)入制度的重要組成部分。它是國家級(jí)人力資源管理工作者能力的證明,也是國家以法律形式明確的每個(gè)人力資源管理工作者上崗的必備條件。根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的安排,2017年下半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時(shí)間是11月第三個(gè)周末。
多學(xué)教育始創(chuàng)于2012年,專注于國家職業(yè)資格鑒定認(rèn)證考試培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)、 社會(huì)在職人員學(xué)歷提升教育、在校大學(xué)生成長指導(dǎo)規(guī)劃等相關(guān)領(lǐng)域。精益求精、
不斷的自我審視和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),締造了我們專注的教學(xué)精神、完善的教學(xué)計(jì)劃、科學(xué)的教學(xué)方法和專業(yè)的操作技能。
多學(xué)教育師資力量雄厚,既有來自知名高校的專家學(xué)者,也有來自著名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的高層管理者和行業(yè)專家。講授的課程特點(diǎn),實(shí)操性,可用性極強(qiáng)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)采用顧問式流程,以結(jié)果為導(dǎo)向。
風(fēng)雨積淀,在職業(yè)教育的道路上專注、執(zhí)著,多學(xué)教育獲得了廣大學(xué)員和社會(huì)的極大認(rèn)可,多學(xué)培訓(xùn)中心歷經(jīng)數(shù)年沉淀發(fā)展,已經(jīng)培訓(xùn)服務(wù)各類學(xué)員數(shù)萬名,我們多學(xué)人將秉承,智者多學(xué),教育興邦的辦學(xué)理念,為社會(huì)培育出更多的有用人才,為祖國偉大的教育事業(yè)奮斗終身,闊步前進(jìn),茁壯成長!
為幫助廣大從業(yè)人員清晰把握新修訂的國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師的知識(shí)、技能與認(rèn)證考試要求,系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高企業(yè)人力資源從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和考試技巧。2017年本中心將繼續(xù)舉行國家職業(yè)資格《企業(yè)人力資源管理師(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí))》職業(yè)鑒定考前精品培訓(xùn)班。
二、權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)因材施教,得到的不僅僅是證書
1、培訓(xùn)依據(jù):《國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,采用國家新修訂統(tǒng)編教材,輔之于專用配套資料及講義。
2、輔導(dǎo)內(nèi)容:結(jié)合教材及考試大綱,輔導(dǎo)分基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及考前串講等9大模塊。
3、授課及指導(dǎo)專家:歷經(jīng)多年考試輔導(dǎo)實(shí)踐總結(jié),多學(xué)擁有國內(nèi)強(qiáng)的輔導(dǎo)師資團(tuán)隊(duì),老師們來自國內(nèi)及省內(nèi)廣受歡迎的資深教授、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、資深師等,所有的課程均有實(shí)戰(zhàn)工具,可在工作中使用。
三、適合銳意進(jìn)取的職場人士
各企事業(yè)單位人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)、經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員
企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管
各級(jí)勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的政府工作人員。
有志于成為人力資源專業(yè)人才的人士
高校本專業(yè)及非相關(guān)專業(yè)在校生均可
四、國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師鑒定申報(bào)條件
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)文件精神,國家職業(yè)資格申報(bào)條件為(符合以下條件之一):
一)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家一級(jí))
依據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心(勞社鑒函[2011]89號(hào))文件規(guī)定,國家職業(yè)資格一級(jí)企業(yè)人力資源管理師試驗(yàn)性鑒定,具備以下條件之一:
1、博士學(xué)歷 3年本職業(yè)工作證明;
2、碩士學(xué)歷 6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
3、專科學(xué)歷 13年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
4、本科學(xué)歷 9年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
5、取得企業(yè)人力資源管理師資格 3年工作經(jīng)驗(yàn)
【以上條件滿足其一即可報(bào)名】
二)企業(yè)人力資源管理師(國家二級(jí))
1、碩士學(xué)歷 2年本職業(yè)工作證明;
2、本科學(xué)歷 5年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
3、??茖W(xué)歷 8年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
4、高中、中專學(xué)歷 13年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
5、取得助理企業(yè)人力資源管理師資格 3年工作經(jīng)驗(yàn)
【 以上條件滿足其一即可報(bào)名】
三)助理企業(yè)人力資源管理師(國家三級(jí))
1、碩士研究生學(xué)歷;
2、本科學(xué)歷 1年本職業(yè)工作證明;
3、大專學(xué)歷 3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
4、高中、中專學(xué)歷 6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
5、在校大學(xué)生可直接報(bào)考;
【 以上條件滿足其一即可報(bào)名】
五、申報(bào)程序
凡符合條件的人員,需按如下程序申報(bào):
報(bào)考需要提交身份證復(fù)印件1份
學(xué)歷證書復(fù)印件1份(學(xué)生只需提交學(xué)生證即可),
1寸免冠照片4張、兩寸免冠照片4張(統(tǒng)一藍(lán)色底版)
參加規(guī)定學(xué)時(shí)培訓(xùn):參加國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一考試;
六、精品培訓(xùn)方案
精品培訓(xùn)班:網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 集中面授。由多學(xué)教育集團(tuán)專家團(tuán)隊(duì)精心授課,在考試前利用周末集中強(qiáng)化學(xué)習(xí),授課緊扣考試大綱和教材,重點(diǎn)針對(duì)知識(shí)點(diǎn)及考試難點(diǎn)解析,結(jié)合獨(dú)家備考資料、課后練習(xí)及考前串講,并附之“多學(xué)教育職業(yè)資格網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)”,全面提高考生綜合分析能力及解題能力,幫助學(xué)員輕松過關(guān)。學(xué)習(xí)氛圍好、效果顯著,廣受歡迎。適合大多數(shù)具有一定專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)員選擇。
七、證書及增值服務(wù)
1、經(jīng)鑒定、評(píng)審合格者,由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別《中華人民共和國國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師證書》,終身有效,全國通用。
2、參訓(xùn)人員可免費(fèi)參加企業(yè)沙龍交流及聯(lián)誼活動(dòng),提供更多專業(yè)交流及個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3、報(bào)名即免費(fèi)獲贈(zèng)多學(xué)內(nèi)部專用人力資源管理師資料;
4、免費(fèi)提供多期循環(huán)聽課,便于安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間;
八、證書樣板