國家高級（一級）人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
招 生 簡 章
國家高級（一級）人力資源管理師是指能為企業(yè)高層決策人員全面提供系統(tǒng)、創(chuàng)新的人力資源開發(fā)與管理解決方案的人力資源管理決策人士，是企業(yè)CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層重要成員。他（她）們精確掌控著企業(yè)人才的選、用、育、留，并能從企業(yè)戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，建立科學(xué)的考核與激勵機制，較大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動企業(yè)變革與創(chuàng)新，較終實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。
高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）是國家勞動和社會保障部頒發(fā)的人力資源管理師證書之較高級別，經(jīng)過三年準(zhǔn)備，2005年12月中國勞動學(xué)會企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專業(yè)委員會在北京舉辦了首次高級人力資源管理師試點培訓(xùn)和鑒定。高級（一級）人力資源管理師試點于2008年7月首次在四川省推出，我校成為首批由四川省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)的高級（一級）人力資源管理師試點培訓(xùn)機構(gòu)，其試點鑒定工作按照國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的有關(guān)要求，由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，并按照全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書核發(fā)的工作方式進行。通過我校培訓(xùn)考試合格者可取得國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《高級（一級）人力資源管理師職業(yè)資格證書》。此證書權(quán)威認(rèn)證，職業(yè)準(zhǔn)入，國內(nèi)編號，全國通用，國際互認(rèn)。
培訓(xùn)師資 由國家職業(yè)資格鑒定人力資源管理師專家委員會專家親自授課，并進行教學(xué)安排，幫助考生掌握考核重點、難點及綜合評審技巧，使學(xué)員順利通過考證。
申報條件 具備以下條件之一者可申報高級人力資源管理師：
（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
培訓(xùn)費用
1、全能VIP班培訓(xùn)費：2500元。
2、VIP班培訓(xùn)費：2300元。
3、精品班培訓(xùn)費：1410元。
4、精品遠(yuǎn)程：1410元 備注：考試費用按當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)收取。
考試時間 考試鑒定時間為5月和11月
報名資料
1、報名時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證或職稱證書復(fù)印件各兩份；
2、工作年限證明、高級人力資源管理師職業(yè)技能鑒定申請表及閱歷核查表
3、一寸彩色免冠照片3張，二寸彩色免冠照片5張（藍(lán)底）。
人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
招 生 簡 章
人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的第*資本，人力資源管理是管理科學(xué)、經(jīng)濟科學(xué)兩大體系中眾多學(xué)科相互滲透、融合的結(jié)晶，是當(dāng)代管理科學(xué)研究中較具實用價值和較受關(guān)注的領(lǐng)域之一。人力資源管理涵蓋了招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等內(nèi)容。
目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，從事或準(zhǔn)備從事人力資源工作者必須持證上崗，即在就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)、通過考核取得《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證》，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證是勞動和社會保障部推出的具有權(quán)威的國家職業(yè)資格認(rèn)證，也是從事人力資源工作所必備之證書。自2003年起，我校該項目全國統(tǒng)考過關(guān)率在本省一直名列前茅。
培訓(xùn)對象
企、事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源工作的專業(yè)人員。
申報條件 三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
報名資料
1、填寫《職業(yè)資格鑒定報名表》及資歷證明2份；
2、學(xué)歷證復(fù)印件或職業(yè)資格證書復(fù)印件2份、身份證復(fù)印件2份；
3、一寸彩色免冠照3張、兩寸彩色免冠照5張（藍(lán)底）。
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