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各企業(yè)人力資源管理（人事）部（處、科）：
為了提高企業(yè)人力資源管理人員的管理水平，并對(duì)從業(yè)人員實(shí)行職業(yè)資格證書制度,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳湘勞社發(fā)［2003］192號(hào)《關(guān)于組織企業(yè)人力資源管理等9個(gè)職業(yè)從業(yè)人員參加全國(guó)統(tǒng)一鑒定的通知》的要求，本中心受省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳委托，決定2016年繼續(xù)舉辦高級(jí)企業(yè)人力資源管理師、人力資源管理師等職業(yè)資格考證培訓(xùn)班。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)人力資源管理的所有從業(yè)人員。
二、報(bào)名條件
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師一級(jí)鑒定申報(bào)條件（具備以下條件之一者）
（1）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（5）從事本職業(yè)工作19年以上
三、考試科目
一級(jí)考試科目：共三個(gè)科目：理論知識(shí)（選擇題）、專業(yè)能力（案例分析題）、綜合評(píng)審（文件筐測(cè)試）。
二級(jí)考試科目：共三個(gè)科目：理論知識(shí)（選擇題）、專業(yè)能力（簡(jiǎn)答題及案例分析題）、綜合評(píng)審（文件筐測(cè)試）。
三級(jí)考試科目：共兩個(gè)科目：理論知識(shí)（選擇題）、專業(yè)能力（簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、分析題）
四、合格標(biāo)準(zhǔn)
三個(gè)科目考試均滿60分（滿分100分）為合格，合格后可以取得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書，終身有效,全國(guó)通用。單科合格成績(jī)保留一年有效。
五、培訓(xùn)內(nèi)容、教材與師資
（1）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理、工作分析與勝任特征評(píng)估、組織文化變革與發(fā)展等。
（2）培訓(xùn)教材：采用勞動(dòng)和社會(huì)保障部部頒培訓(xùn)教材。
（3）培訓(xùn)師資：勞動(dòng)和社會(huì)保障部、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳指定專家，及資深人力資源管理教授。
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