21世紀(jì) “核心競爭力”的源泉——人力資源管理。人力資源(HR)是企業(yè)中具有誘惑力的職位,人力資源管理是所有管理工作中富有創(chuàng)意的管理,掌握企業(yè)人事大權(quán),通過對人力資本的優(yōu)化組合為企業(yè)創(chuàng)造效益。他們處于企業(yè)權(quán)力集中的管理層,掌握著企業(yè)的人事調(diào)配權(quán),為企業(yè)制訂招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資福利等一系列人才規(guī)劃。其重要性與優(yōu)越性正在快速、持續(xù)升溫,人力資源管理工作也成為職場上的“明星職業(yè)”。2019年下半年報名工作現(xiàn)已開始!請抓緊報名
適合人群
1、各企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源、培訓(xùn)、人事管理以及企業(yè)管理保證的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,總監(jiān)、副總監(jiān),人事經(jīng)理、副經(jīng)理等......
2、各企業(yè)培訓(xùn)中心(處、部)主任,人力資源培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人,人力資源管理專員;
3、具有2-3年行政工作經(jīng)歷或從事人力工作經(jīng)歷;
4、個人具備以上條件,有一定的語言表達(dá)能力,打算轉(zhuǎn)行從事人力資源師職業(yè)者。
關(guān)于證書
這是一張人力資源從業(yè)者必備的證書,它是職位晉升、加薪、調(diào)崗、求職的重要考核依據(jù),由國家人力資源和社會保障部頒發(fā),不需年審,終身有效。
職業(yè)資格證書作為專業(yè)技能人才證明可記入個人檔案與薪酬掛鉤,同時也是晉升、求職的必備條件!
國家對此實行“就業(yè)準(zhǔn)入”,從業(yè)人員需取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)。
鑒定合格者統(tǒng)一核發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。證書全國通用,終生有效。
可獲免稅政府津貼高可補助4000元;工作滿5年戶口落戶北京;享受國家社保每年漲退休金達(dá)4500多元等方面政策!
我們的優(yōu)勢
√ 早的從事職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的機構(gòu),自2003年國家實行職業(yè)資格上崗證書培訓(xùn)開始,對職業(yè)資格培訓(xùn)市場了解專業(yè)深刻;
√ 獨創(chuàng)課程體系——具考試與實操能力的完美課程組合。
√ 優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)——對教學(xué)服務(wù)的苛刻考核,只為給學(xué)員提供貼心的關(guān)懷。
√ 獨創(chuàng)模式——學(xué)習(xí)可以很開心,勝任工作與無憂取證,99%以上一次。
√ 獨創(chuàng)班級管理——高昂的學(xué)習(xí)熱情,豐富多彩的班級活動,源自獨創(chuàng)的班級管理制度。



人力資源管理師報考條件(具備以下條件之一即可)
四級/ 中級工:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上;
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
三級/ 高級工:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上;
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3) 具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;
(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含) 以上;
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級/ 技師:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上;
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含) 以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;
(3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含) 以上;
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含) 以上;
(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。