中建政研 ●工程項(xiàng)目經(jīng)理管理能力提升
內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)置
中建政研優(yōu)勢(shì)
中建政研是一家專注于建筑施工企業(yè)“人才培養(yǎng) 體系 資本對(duì)接”的企業(yè),我們憑借對(duì)中國(guó)建筑施工企業(yè)的深度研究,憑借十年9000 家建筑施工客戶2000 個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)積累,憑借對(duì)近100000 名建筑施工學(xué)員的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),憑借對(duì)中建、中鐵、中冶、中國(guó)水利、中國(guó)電建、中國(guó)路橋及浙江建工等標(biāo)桿建筑施工企業(yè)人才培養(yǎng)體系的深度解析,推出面向建筑施工人才培養(yǎng)的高端培養(yǎng)項(xiàng)目。我們搭建的不是簡(jiǎn)單的體系和流程,而是具有可操作、可落地、可復(fù)制,能夠服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的人才培養(yǎng)體系。
? 培訓(xùn)目標(biāo)
? 系統(tǒng)提升項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理能力及綜合運(yùn)營(yíng)能力,使項(xiàng)目經(jīng)理具備項(xiàng)目操盤手的任職資格與勝任能力,提升核心人才準(zhǔn)備度
? 切實(shí)改善當(dāng)前客觀存在的“梯隊(duì)層次、跑步上崗、業(yè)務(wù)知識(shí)不扎實(shí)、執(zhí)行力弱”等現(xiàn)象