2018年企業(yè)人力資源管理師
國家職業(yè)資格培訓班
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格證書》由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)，是國家職業(yè)準入制度的重要組成部分。它是國家級人力資源管理工作者能力的證明，也是國家以法律形式明確的每個人力資源管理工作者上崗的必備條件。根據(jù)國家人力資源和社會保障部有關(guān)職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的安排，2018年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間是5月19日和11月17日。
考試簡介
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家人力資源與社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
報名條件
（一）人力資源管理員（四級）（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（二）助理人力資源管理師（三級）（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
（三）人力資源管理師（二級）（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（四）高級人力資源管理師（一級）（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
5、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
6、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
報名材料
（1）學歷復印件1份，身份證復印件1份；人力二級需提供學歷證原件或三級證原件，人力一級需提供畢業(yè)證原件或二級證原件
（2）免冠近照1寸、2寸紅底彩色照片各2張。白底電子照片一張（圖像規(guī)格：圖像為24位RGB真彩色，JPG格式，以考試報名使用的身份證件號命名文件，文件大小不超過20 kB，寬高像素比例建議為118PX：146PX。）。
（3）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；技能鑒定表格2份。
考試內(nèi)容
考試內(nèi)容包括：《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》、《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》中所介紹的相關(guān)知識和能力要求。其中，《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》涉及人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
鑒定方式及考試內(nèi)容
考試時間
考試證書
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。
凡考核合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)相應(yīng)等級的國家職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
課程類型
本中心的專家們充分考慮學員需求，為大家設(shè)計了多種報考班級類型。即日起，凡是在本教育培訓中心報考的學員，可以結(jié)合個人特點靈活選擇班級類型，并享受該班級所對應(yīng)的學習資料包。
1．師資雄厚，名師加盟。聘請來自于鄭州大學、河南財經(jīng)政法大學、鄭州航院等高校的優(yōu)秀教師和企業(yè)的人力資源總監(jiān)進行現(xiàn)場授課和學習指導。
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3．公開透明，收費合理。打破考試費用的“黑箱”，報考和其它收費項目分離，并公示價格，保障學員權(quán)益。
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