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一.職業(yè)背景
為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì),規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為,促進人力資源的開發(fā),滿足廣大勞動者和用人單位的需求,依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定的“就業(yè)準(zhǔn)入,執(zhí)證上崗”的原則,中國勞動技能教育學(xué)會再次開展高級人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)工作。依照既定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過規(guī)定的培訓(xùn),通過相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定,考試合格后可獲得由國家勞動和社會保障部頒發(fā)的國家職業(yè)資格一級證書,該證書是您從事相應(yīng)職業(yè)的上崗必備證書,在全國范圍內(nèi)通用,且可以作為法律公證的有效文件,在全球90多個國家獲得承認(rèn)。
二.招生對象
(1)大中型企事業(yè)單位董事長、總裁、主管人力資源的副總裁。
(2)大中型企業(yè)人力資源總監(jiān),人力資源部經(jīng)理。
(3)從事人力資源管理師及有志于從事人力資源管理的高級管理人員。
三.申報條件
助理人力資源管理師(具備以下條件之一、經(jīng)培訓(xùn)達標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),取得結(jié)業(yè)證書)
1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者;
2、大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上者;
3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位;
4、大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者;
5、高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)7年以上;
人力資源管理師(具備以下條件之一、經(jīng)培訓(xùn)達標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),取得結(jié)業(yè)證書)
1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。
4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)6年以上。
5、大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)8年以上;
6、高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)10年以上。
四.課程設(shè)置
1.職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識;
2.人力資源管理基礎(chǔ)知識 ;
3、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關(guān)系管理的相關(guān)知識與技能。