大數(shù)據(jù)技術(shù)是指從各種各樣類型的數(shù)據(jù)中,快速獲取有價值信息的能力,包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存取、基礎(chǔ)架構(gòu)、數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型預(yù)測等。本方向集合了企業(yè)中前沿的技術(shù),并從多方面詮釋大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用細(xì)節(jié),結(jié)合真實的企業(yè)項目,讓學(xué)生更好、更快、更深入的提前適應(yīng)企業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用模式。

1、培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,掌握數(shù)據(jù)科學(xué)的基礎(chǔ)知識、理論及技術(shù),包括面向大數(shù)據(jù)應(yīng)用的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,數(shù)據(jù)建模、高效分析與處理、數(shù)據(jù)挖掘的基本理論和基本技能,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和良好的運用能力,能勝任數(shù)據(jù)分析與挖掘算法研究和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā),具備新思維和技能的“高層次、實用型”的大數(shù)據(jù)專業(yè)人才。

2、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)方向的特色與優(yōu)勢

2-1 未來發(fā)展
2016年5月,國務(wù)院印發(fā)《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》李克強(qiáng)總理在致辭中表示,當(dāng)今世界,信息化浪潮席卷全球,大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等蓬勃發(fā)展,使互聯(lián)網(wǎng)時代邁上一個新臺階。根據(jù)統(tǒng)計,2018年全球大數(shù)據(jù)市場規(guī)模將超1000億美元,未來五年(2018-2022)年均復(fù)合增長率約為15.37%,市場規(guī)模達(dá)1016億美元(預(yù)估,下述圖表中E=Estimate)。預(yù)計2018年我國大數(shù)據(jù)市場規(guī)模將超300億元,未來五年(2018-2022)年均復(fù)合增長率約為27.29%。
作為政府重點扶持的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已逐步從概念走向落地,并收獲廣泛關(guān)注和重視,目前90%的企業(yè)都在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有所應(yīng)用。

2-2 人才缺口
據(jù)國內(nèi)熱職位人才報告顯示,大數(shù)據(jù)人才的供給指數(shù)低,僅為0.05,屬于極度稀缺。而隨著企業(yè)越來越重視大數(shù)據(jù)的利用,大數(shù)據(jù)人才缺口已超百萬,但國內(nèi)大數(shù)據(jù)從業(yè)人員只有約30萬人,與此同時,大數(shù)據(jù)在不斷往各垂直領(lǐng)域延伸發(fā)展,ETL研發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫研究、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等領(lǐng)域的人才需求不斷加大。

2-3 就業(yè)領(lǐng)域
學(xué)生學(xué)完大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)后,其就業(yè)領(lǐng)域是很寬廣的,不管是傳統(tǒng)領(lǐng)域,還是新興領(lǐng)域,都需要大數(shù)據(jù)人才進(jìn)行大數(shù)據(jù)的采集、分析、開發(fā)、應(yīng)用等,因此可以在電商、金融、醫(yī)療、交通、教育、電信、安防、傳媒、能源、電力等各領(lǐng)域從事大數(shù)據(jù)相關(guān)工作。

2-4 就業(yè)形勢
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,全國大數(shù)據(jù)人才需求旺盛的城市主要分布在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)及大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展優(yōu)先的地區(qū)。但隨著新技術(shù)時代的到來,眾多行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級,以金融行業(yè)為例,二三線城市的金融市場逐漸呈現(xiàn)勃勃生機(jī),大數(shù)據(jù)人才需求同比增長90%。因此,選擇一線城市就業(yè)固然是不錯的選擇,但二三線城市的發(fā)展?jié)摿薮?,將為大?shù)據(jù)人才提供廣闊的舞臺。


2-5 職業(yè)規(guī)劃
由于大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少,所以大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)部門一般都是扁平化的層級模式。學(xué)生畢業(yè)后,擁有三個職業(yè)發(fā)展方向——數(shù)據(jù)分析方向、數(shù)據(jù)研究方向、數(shù)據(jù)應(yīng)用方向,學(xué)生可以綜合自己的興趣、愛好、能力、特點確定佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)。