
人力資源管理師招生簡(jiǎn)章
人力資源管理師也稱人力資源師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)人力資源師等。是指從事人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的企業(yè)人力資源管理師的管理人員。實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人保部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
國家人力資源管理師優(yōu)勢(shì) :
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身為行政前臺(tái)的你想做招聘專員嗎?
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國家人力資源管理師(三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))總有一個(gè)適合你!
人力資源管理師可擔(dān)任人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理及相關(guān)工作人員,企業(yè)中高層管理人員、各級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法和執(zhí)法工作人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:
①人力資源規(guī)劃;②招聘與配置;③培訓(xùn)與開發(fā);④績(jī)效管理;
⑤薪酬管理;⑥勞動(dòng)關(guān)系管理;⑦考試分析和真題講解;
人力資源管理師報(bào)考條件:
1、 高級(jí)人力資源管理師(國家一級(jí)):本科+9年;碩士+6年;博士+3年;取得二級(jí)證書+3年
2、人力資源管理師(國家二級(jí)):高中+13年;本科+5年;取得三級(jí)證書+3年
3、助理人力資源管理師(國家三級(jí)):高中、中專+6年;大專+3年;本科+1年
人力資源管理師報(bào)考資料:
1、一寸二寸藍(lán)底彩色照片各2張;
2、身份證復(fù)印件、較高學(xué)歷復(fù)印件各1份;
3、填寫國家職業(yè)資格鑒定申報(bào)表一份;
人力資源管理師考試時(shí)間、人力資源管理師報(bào)考時(shí)間
人力資源管理師考試時(shí)間是每年開考二次。上半年為5月份考試、下半年為11月份考試。人力資源管理師報(bào)考時(shí)間為考前30天左右截止。