證書價(jià)值
1、職業(yè)名稱:企業(yè)人力資源管理師
2、職業(yè)定義:指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
3、適用人群:人資專員(招聘專員、培訓(xùn)專員、工資專員、檔案管理員、工會(huì)代表、合同專員)、人資經(jīng)理、總監(jiān)、綜合行政、中高層管理者。
4、價(jià)值: 是勞動(dòng)者求職、任職、擇業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件,是在全國范圍內(nèi)通用的國家證書。
報(bào)考條件
三級(jí)人力資源管理師(滿足其中一條即可)
(1)年齡滿24周歲,無學(xué)歷要求,無工作要求
(2)取得四級(jí)人力資源證后滿3年,無學(xué)歷要求
(3)取得大專學(xué)歷后滿3年
(4)取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,無年限要求,無工作要求
二級(jí)人力資源管理師(滿足其中一條即可)
(1)年齡滿31周歲,無學(xué)歷要求,無工作要求
(2)本科學(xué)歷取得三級(jí)人力資源證后滿3年
(3)大專及以下學(xué)歷取得三級(jí)人力資源證后滿4年
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷后滿5年
一級(jí)級(jí)人力資源管理師(滿足其中一條即可)
(1)年齡滿37周歲,無學(xué)歷要求,無工作要求
(2)取得二級(jí)人力資源證書后滿3年
課程大綱
(1)第*章人力資源規(guī)劃;
(2)第二章招聘與配置;
(3)第三章培訓(xùn)與開發(fā);
(4)第四章績效管理;
(5)第五章薪酬管理;
(6)第六章勞動(dòng)關(guān)系管理;
(7)考前輔導(dǎo);
(8)二級(jí)論文輔導(dǎo);
(9)一級(jí)公文筐輔導(dǎo);
師資力量
(一)葛軍老師
1、主講課程:人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理
2、統(tǒng)世學(xué)校講師,自2005年起在統(tǒng)世學(xué)校授課
3、國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派管理專家,曾代表統(tǒng)世出任國家統(tǒng)考論文答辯考官,中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家;北京大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師。
4、曾先后在世界500強(qiáng)大宇集團(tuán)、國內(nèi)500強(qiáng)海信集團(tuán)等多家大型企業(yè)任職,十五年的企業(yè)管理及人力資源管理工作經(jīng)歷,數(shù)十家企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)人力資源管理師學(xué)員超過3000人。
(二)李巖老師
1、 主講課程:培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
2、 統(tǒng)世學(xué)校高級(jí)講師,自2005年起在統(tǒng)世學(xué)校授課
3、 人民大學(xué)MBA、高級(jí)人力資源管理師、國家二級(jí)心理師
4、 歷任局國際碼頭人力資源部長、海爾地產(chǎn)人力資源部長,現(xiàn)任青島海泉房地產(chǎn)公司總經(jīng)理
(三)王兆偉老師
1、主講課程:勞動(dòng)關(guān)系管理、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》
2、統(tǒng)世學(xué)校特聘勞動(dòng)保障顧問、自2008年起在統(tǒng)世學(xué)校授課
2、西安交大勞動(dòng)保障方向碩士、山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳政策法規(guī)處科長、研究員,山東省各市人社局聘用的勞動(dòng)保障法律顧問
(四)李輝老師
1、主講課程:招聘與配置、績效管理
2、統(tǒng)世學(xué)校高級(jí)講師,在統(tǒng)世授課4年
3、吉林大學(xué)管理學(xué)博士、中國石油大學(xué)管理學(xué)系主任
(五)允春喜老師
1、主講課程:人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理
2、統(tǒng)世學(xué)校高級(jí)講師,自2009年起在統(tǒng)世授課4年
3、中國海洋大學(xué)管理學(xué)博士、副教授
(六)呂云峰老師
1、主講課程:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬管理、二級(jí)論文
2、統(tǒng)世學(xué)校高級(jí)講師,自2008年起在統(tǒng)世學(xué)校授課
3、歷任海爾集團(tuán)南昌分公司、無錫分公司總經(jīng)理、山東省人社廳勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)青島培訓(xùn)基地主任,曾擔(dān)任國家論文答辯考官,培訓(xùn)人力資源管理師學(xué)員超過5000人