證書價值
1、職業(yè)名稱：企業(yè)人力資源管理師
2、職業(yè)定義：指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
3、適用人群：人資專員（招聘專員、培訓專員、工資專員、檔案管理員、工會代表、合同專員）、人資經(jīng)理、總監(jiān)、綜合行政、中高層管理者。
4、價值： 是勞動者求職、任職、擇業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內(nèi)通用的國家證書。
報考條件
三級人力資源管理師（滿足其中一條即可）
（1）年齡滿24周歲，無學歷要求，無工作要求
（2）取得四級人力資源證后滿3年，無學歷要求
（3）取得大專學歷后滿3年
（4）取得大學本科及以上學歷，無年限要求，無工作要求
二級人力資源管理師（滿足其中一條即可）
（1）年齡滿31周歲，無學歷要求，無工作要求
（2）本科學歷取得三級人力資源證后滿3年
（3）大專及以下學歷取得三級人力資源證后滿4年
（4）取得大學本科學歷后滿5年
一級級人力資源管理師（滿足其中一條即可）
（1）年齡滿37周歲，無學歷要求，無工作要求
（2）取得二級人力資源證書后滿3年
課程大綱
（1）第*章人力資源規(guī)劃；
（2）第二章招聘與配置；
（3）第三章培訓與開發(fā)；
（4）第四章績效管理；
（5）第五章薪酬管理；
（6）第六章勞動關系管理；
（7）考前輔導；
（8）二級論文輔導；
（9）一級公文筐輔導；
師資力量
（一）葛軍老師
1、主講課程：人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理
2、統(tǒng)世學校講師，自2005年起在統(tǒng)世學校授課
3、國內(nèi)實戰(zhàn)派管理專家，曾代表統(tǒng)世出任國家統(tǒng)考論文答辯考官，中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家；北京大學EMBA課程培訓班特邀培訓師。
4、曾先后在世界500強大宇集團、國內(nèi)500強海信集團等多家大型企業(yè)任職，十五年的企業(yè)管理及人力資源管理工作經(jīng)歷，數(shù)十家企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓人力資源管理師學員超過3000人。
（二）李巖老師
1、 主講課程：培訓與開發(fā)、薪酬管理、勞動關系管理
2、 統(tǒng)世學校高級講師，自2005年起在統(tǒng)世學校授課
3、 人民大學MBA、高級人力資源管理師、國家二級心理師
4、 歷任局國際碼頭人力資源部長、海爾地產(chǎn)人力資源部長，現(xiàn)任青島海泉房地產(chǎn)公司總經(jīng)理
（三）王兆偉老師
1、主講課程：勞動關系管理、《勞動法》、《勞動合同法》
2、統(tǒng)世學校特聘勞動保障顧問、自2008年起在統(tǒng)世學校授課
2、西安交大勞動保障方向碩士、山東省勞動和社會保障廳政策法規(guī)處科長、研究員，山東省各市人社局聘用的勞動保障法律顧問
（四）李輝老師
1、主講課程：招聘與配置、績效管理
2、統(tǒng)世學校高級講師，在統(tǒng)世授課4年
3、吉林大學管理學博士、中國石油大學管理學系主任
（五）允春喜老師
1、主講課程：人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、薪酬管理
2、統(tǒng)世學校高級講師，自2009年起在統(tǒng)世授課4年
3、中國海洋大學管理學博士、副教授
（六）呂云峰老師
1、主講課程：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬管理、二級論文
2、統(tǒng)世學校高級講師，自2008年起在統(tǒng)世學校授課
3、歷任海爾集團南昌分公司、無錫分公司總經(jīng)理、山東省人社廳勞動保障學會青島培訓基地主任，曾擔任國家論文答辯考官，培訓人力資源管理師學員超過5000人
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