財(cái)務(wù)應(yīng)用顧問
管理信息化領(lǐng)域是中高級人才的聚集地,由于管理軟件應(yīng)用用人才素質(zhì)要求高、自學(xué)成才難的特征,導(dǎo)致目前此類人才十分缺乏,無論是軟件服務(wù)商還是使用ERP軟件的企業(yè)都需要有專業(yè)的人才來做實(shí)施、做維護(hù)。
未來三年,按照當(dāng)前的發(fā)展速度,用友集團(tuán)至少需要5000名管理軟件顧問;
未來五年,中國新華領(lǐng)域迅速發(fā)函,至少需要5-6萬名管理軟件顧問;
培養(yǎng)對象:
1、大學(xué)本科以及上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力;
2、理科、工科、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
培養(yǎng)目標(biāo):
1、運(yùn)用所學(xué)知識,合理解釋奇特生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所采取的相應(yīng)理論;
2、嫻熟掌握1款主流管理軟件;
3、具備發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)存在關(guān)鍵問題的能力,提出并實(shí)施管理信息化方案,為企業(yè)解決實(shí)際問題。
行業(yè)薪酬參考:
北京、上海等一線城市:初級5000-6000元;中級:8000-10000元;高級:年薪20萬-50萬;
南京、杭州等:處理4300-5600元;中級:6400-8000元;
西安、成都等:處理3200-3800元;中級:4800-6000元。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:
ERP遠(yuǎn)離與應(yīng)用、管理軟件應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)、企業(yè)管理沙盤(ERP)、組織設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化、U8、NC系統(tǒng)管理、U8、NC銷售與分銷、U8、NC-總賬、U8、NC-固定資產(chǎn)、U8、NC-財(cái)務(wù)報(bào)表、U8、NC-庫存管理、U8、NC-生產(chǎn)制造、U8、NC-生產(chǎn)制造、U8、NC-成本會計(jì)、U8、NC-仿真小項(xiàng)目實(shí)施、物料管理、采購管理實(shí)務(wù)、離散制造業(yè)務(wù)試點(diǎn)與信息化解決方案、管理新華項(xiàng)目管理、實(shí)施方法論等。
培訓(xùn)周期:2-2.5月
報(bào)名流程:提交簡歷-審核簡歷-面試-通過面試-報(bào)名-簽訂協(xié)議-崗前培訓(xùn)-入職