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人才，是企業(yè)在知識世紀競爭的關鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內容?，F(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。新科教育人力資源管理師擁有專職的師資隊伍、良好的教學環(huán)境，讓你放心地把你的未來交到我們手中。
三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3）全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標 準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；
4）具有碩士研究生及以上學歷證書；
5）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
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