大數(shù)據(jù)時代先行者率先升職
大數(shù)據(jù)已成國家戰(zhàn)略 企業(yè)高薪攬才缺口加大
國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略已成為十三五期間的重中之重,各行業(yè)紛紛搶招大數(shù)據(jù)人才。大數(shù)據(jù)分析顯示,未來3~5年,我國大數(shù)據(jù)人才缺口超過150萬
同時,全國大數(shù)據(jù)崗位月平均工資13770元,大數(shù)據(jù)核心語言hadoop崗位17540元,遠高于其他崗位。毫無疑問,先進入者必將率先實現(xiàn)人生增值!
全程大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)漲薪
階段項目推動實力提升 大數(shù)據(jù)見證每一步漲薪
隨著近年來網(wǎng)絡(luò)及上網(wǎng)設(shè)備的普及,越來越多的人們參與到互聯(lián)網(wǎng)中,對于互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的提供者來說,大數(shù)據(jù)量的處理是其非常頭疼的問題,并且隨著日益激烈的競爭,數(shù)據(jù)價值越來越為企業(yè)所重視,從現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析出用戶習(xí)慣,根據(jù)用戶習(xí)慣推送個性化服務(wù)已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供者的標配。
在這個大背景下,越來越多的培訓(xùn)機構(gòu)進入了大數(shù)據(jù)培訓(xùn)領(lǐng)域,俗話說“林子大了什么鳥都有”,培訓(xùn)也是一樣,干的人多了自然 就有了好壞之分。對于幻維來說,幻維一直秉承著“教育回歸本質(zhì)”的教學(xué)理念,集結(jié)名師,用心授課,依托自身的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢開始了幻維大數(shù)據(jù)的培訓(xùn)之路。