一、考試簡介
1、考試性質(zhì)
人力資源管理師全國統(tǒng)考屬于國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試項目，是國家職業(yè)資格證書制度的具體表現(xiàn)形式和重要組成部分，是對技能水平或職業(yè)資格的評價和鑒定環(huán)節(jié)。
職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
2、考試級別
助理人力資源管理師（國家三級）、人力資源管理師（國家二級）、高級人力資源管理師（國家一級）
3、職業(yè)資格證書
凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理，在國家人保部門官方網(wǎng)站可查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
省委辦公廳 省政府辦公廳于2007年8月聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于進一步加強高技能人才工作實施意見》（鄂辦發(fā)[2007]23號），規(guī)定凡通過勞動保障部門統(tǒng)一考核，取得相應國家職業(yè)資格證書并被聘用為助理人力資源師、人力資源師、高級人力資源師分別享受助理工程師、工程師、高級工程師的有關(guān)待遇。
4、報考資料
（1）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張（底色不限）；
（2）學歷證（學生證）、身份證復印件各兩份；
（3）工作證明一式兩份（國家二級、國家一級）；
（4）填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份（到朝陽學校領(lǐng)取）；
（5）二級、一級考生須分別準備3000字，5000字左右論文一篇，一式兩份，要求題材與人力資源管理相關(guān)，建議以實際工作為基礎(chǔ)，題目自擬，論文標準格式可登網(wǎng)站下載；
（6）二級、一級考生還須提交1500字的工作總結(jié)一篇，一式兩份，格式不限。
注：（1）（2）（3）（4）項必須在考前50天開始的申報審核期之前交齊，（5）（6）項必須在考后一周開始的綜合評審期之前交清。
二、優(yōu)勢與特色
1、強大師資：好老師在大機構(gòu)！30位專業(yè)講師與你分享，實戰(zhàn)派講師與學院派講師相結(jié)合，讓學員能真正學到專業(yè)、系統(tǒng)、全新的人力資源管理知識和技能，并順利通過資格統(tǒng)考，提高實際工作能力！
2、高通過率：通過率一直保持在80%以上，省內(nèi)遙遙！
在全國平均通過率不到50%的情況下，武漢博知源教育統(tǒng)考通過率一直保持在80%以上。其中09年再創(chuàng)新高：上半年二級實操通過率99%，論文評審通過率100%，高達93%；三級理論通過率91.5%，高達90%。下半年二級理論通過率98.1%，實操通過率96.6%，論文評審通過率100%；三級理論通過率96.1%，實操通過率93.3%。報考特訓班學員100%全線通過。
博知源教育
國考專業(yè)：人力資源管理師(二級、三級)、心理師(二級、三級)、營銷師(一級、二級)、秘書(一級、二級)。
部分省考專業(yè)：公共營養(yǎng)師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓師、電子商務師、物流師、職業(yè)經(jīng)理人、采購師、商務策劃師、會展策劃師、房地產(chǎn)策劃師、健康管理師、婚姻家庭師、育嬰師、景觀設(shè)計師、室內(nèi)裝飾設(shè)計師、平面設(shè)計師、美術(shù)設(shè)計師、廣告設(shè)計師、投資分析師、社會工作者、調(diào)酒師、茶藝師、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、西式面點師、師、化妝師、美甲師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、二手車評估師、保健按摩師、維修電工、電焊工、冷作鈑金工、制冷設(shè)備維修工、起重工、車工、鉗工、機修鉗工、銑工、架子工、中小型機械操作工、工程機械修理工、瓦工、抹灰工、防水工、無線電調(diào)試工等等1000多類工種
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