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德安信團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力
領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財(cái)稅培訓(xùn)工作,主要負(fù)責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);并且身為廈門(mén)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)代帳分會(huì)副會(huì)長(zhǎng),曾為多家知名上市公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)和顧問(wèn)。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡(jiǎn)高效的管理機(jī)構(gòu)和教學(xué)組織機(jī)構(gòu),主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗(yàn)和能力;有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度;有舉辦所申請(qǐng)大型培訓(xùn)項(xiàng)目、專業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。
德安信團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
在德安信管理過(guò)程中,我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成,而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會(huì)計(jì)每日一次工作問(wèn)題總結(jié),每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次財(cái)稅新政策學(xué)習(xí),每半年一次會(huì)計(jì)知識(shí)更新再教育。長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)使會(huì)計(jì)保持在了解財(cái)稅新政的前沿,為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作,是公司長(zhǎng)期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無(wú)止境,對(duì)于企業(yè)財(cái)稅知識(shí)方面則顯得尤為重要。多年來(lái),德安信經(jīng)過(guò)研究和探索,在會(huì)計(jì)培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效,積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。
德安信師資能力
德安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心,師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊(duì)伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級(jí)講師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師,還聘請(qǐng)?jiān)诼氁痪€財(cái)務(wù)總監(jiān)及知名高校會(huì)計(jì)專業(yè)講師授課,更高薪聘請(qǐng)了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財(cái)會(huì)、稅務(wù)、法律工作的專家、財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問(wèn)。同時(shí)德安信還不定期的邀請(qǐng)各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干,國(guó)、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實(shí)現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無(wú)縫銜接;德安信還擁有最具實(shí)踐力和職業(yè)化的高端管理專家團(tuán)隊(duì)、顧問(wèn)、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊(duì)伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項(xiàng)目主持人。
德安信要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,教師隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)非常重要的因素,是發(fā)展的關(guān)鍵因素,要樹(shù)立人力資源是資源的理念,建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進(jìn)和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法,在師資引進(jìn)的同時(shí)加強(qiáng)人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格管理;實(shí)行定期和不定期相結(jié)合的考核,促進(jìn)教師滾動(dòng)發(fā)展。對(duì)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀者予以重獎(jiǎng),對(duì)于考核達(dá)不到要求者,停止其任教資格。
為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍綜合能力,德安信組織教師積極參加財(cái)會(huì)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),積極申報(bào)各級(jí)財(cái)政部門(mén)和會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的科研課題,積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財(cái)會(huì)改革和財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)多種形式強(qiáng)化其實(shí)踐技能,提高教師素質(zhì),為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機(jī)制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤(rùn)、資金管理、內(nèi)控管理
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)高管、老板或股東成員
培訓(xùn)收益
是老板的必修課程。專門(mén)針對(duì)企業(yè)老板或股東成員,幫助老板構(gòu)建財(cái)務(wù)管理能力,駕馭企業(yè),看懂財(cái)務(wù)報(bào)表、并利用財(cái)務(wù)手段,節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤(rùn)、降低風(fēng)險(xiǎn),從而達(dá)到保證財(cái)富安全,盈利能力不斷增長(zhǎng)。同時(shí)是最具老板實(shí)用的培訓(xùn)課程,德安信,老板財(cái)稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會(huì)跟進(jìn)輔導(dǎo)落實(shí),幫助企業(yè)完善財(cái)務(wù)體系,建立企業(yè)財(cái)稅系統(tǒng),以提高效率、決策支撐能力,并幫助經(jīng)營(yíng)者控制風(fēng)險(xiǎn)、降低成本、對(duì)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng),進(jìn)而實(shí)施正確的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,進(jìn)入資本市場(chǎng),引爆利潤(rùn)、形成跨越式發(fā)展。