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TMA薪稅管理師
一、概覽
薪稅管理師（英文：Tax Management Agent ，簡稱TMA），是次在人力資源、稅務(wù)管理、財務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財務(wù)管理進(jìn)行無縫對接。其對人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理的高級方法，融會貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識與工具方法，從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù)，為單位全面解決問題提供專家意見和專業(yè)化的方案，針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
證書中文名稱：薪稅管理師
證書英文名稱：Tax Management Agent, 簡稱TMA
證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)：中國商業(yè)會計學(xué)會（CCAI）
證書專業(yè)級別：初級薪稅管理師、中級薪稅管理師、高級薪稅管理師
證書考試語言：中文
證書樣本：
二、初級薪稅管理師
1、適用對象
適用于從事人力資源、會計、審計、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學(xué)生。
2、培養(yǎng)目標(biāo)
解決能干、干對的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
3、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)課程全部為網(wǎng)絡(luò)精品課程，線上學(xué)習(xí)為主，采取高清課堂教學(xué)模式，課中配備涵蓋課程知識點(diǎn)的練習(xí)，通過實(shí)操案例，講練結(jié)合，立足實(shí)際操作應(yīng)用。學(xué)員可通過PC端和APP端（優(yōu)路教育）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
4、課程設(shè)置
5、報考條件
具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷，有志于從事基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報考
6、考核流程
（1）學(xué)員在培訓(xùn)有效期內(nèi)完成課程學(xué)習(xí)，且考核合格后，即通過《初級薪稅管理師》能力考核，可取得中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)的《初級薪稅管理師》證書。
（2）考核方式：第三方無紙化考試
（3）初級薪稅管理師全國統(tǒng)一上機(jī)考試，試卷滿分為100分，題型為單選題、多選題、判斷題、案例題，考試時間長度為120分鐘。
（4）初級薪稅管理師考試成績將在全國統(tǒng)一考試結(jié)束后30個工作日公示。
（5）滿分100分，60分即為合格。
7、考試安排
考試安排為每年四次，每季度一次，具體時間以中國商業(yè)會計學(xué)會財稅分會發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。
8、考試內(nèi)容
初級薪稅管理師實(shí)行全國統(tǒng)一上機(jī)考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務(wù)和稅務(wù)基本知識點(diǎn)進(jìn)行考核。
9、證書頒發(fā)
1、學(xué)員通過初級薪稅管理師技能等級考試，考試成績合格者可獲得中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)的等級證書。
2、所獲證書進(jìn)入中國商業(yè)會計學(xué)會證書管理庫，社會機(jī)構(gòu)或個人可通過中國商業(yè)會計學(xué)會官網(wǎng)證書查詢系統(tǒng)查詢真?zhèn)巍?/p>
10、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：2980元/人，費(fèi)用包含：培訓(xùn)費(fèi)和內(nèi)部資料費(fèi)用。
考務(wù)費(fèi)：200元/人/次。
補(bǔ)考費(fèi)：200元/人/次。（首次考試未通過，在下一考試周期可以補(bǔ)考）
11、會員管理
1.凡參加中國商業(yè)會計學(xué)會組織的初級薪稅管理師技能培訓(xùn)并考核合格后，經(jīng)申請批準(zhǔn)的薪稅管理師可以成為初級薪稅管理師會員；
2.初級薪稅管理師會員入會需要履行的申請和登記手續(xù)以及會員管理政策均按照《中國商業(yè)會計學(xué)會財稅分會薪稅管理師會員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
三、中級薪稅管理師
1、適用對象
面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。
2、培養(yǎng)目標(biāo)
解決薪酬管理體系設(shè)計和薪酬稅務(wù)管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計、薪酬政策制定，薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。
3、培訓(xùn)方式
教學(xué)采取線上網(wǎng)絡(luò)精品課程+線下實(shí)操案例課程結(jié)合的模式。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)48余課時，面授培訓(xùn)2.5天；學(xué)員可通過PC端和APP端（優(yōu)路教育）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
4、課程設(shè)置
5、報考條件
(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書可直接報考
(4)取得初級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報中級薪稅管理師
6、考核流程
（1）學(xué)員在培訓(xùn)有效期內(nèi)完成課程學(xué)習(xí)，且考核合格后，即通過《中級薪稅管理師》能力考核，可取得中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)的《中級薪稅管理師》證書。
（2）考核方式：第三方無紙化考試
（3）中級薪稅管理師全國統(tǒng)一上機(jī)考試，試卷滿分為130分，題型為單選題、多選題、判斷題、案例題，考試時間長度為180分鐘。
（4）中級薪稅管理師考試成績將在全國統(tǒng)一考試結(jié)束后30個工作日公示。
（5）滿分130分，78分即為合格。
7、考試安排
考試安排為每年四次，每季度一次，具體時間以中國商業(yè)會計學(xué)會財稅分會發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。
8、考試內(nèi)容
中級薪稅管理師實(shí)行全國統(tǒng)一上機(jī)考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風(fēng)險管理等基本知識點(diǎn)進(jìn)行考核。
9、證書頒發(fā)
1、學(xué)員通過中級薪稅管理師技能等級考試，考試成績合格者可獲得中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)的等級證書。
2、所獲證書進(jìn)入中國商業(yè)會計學(xué)會證書管理庫，社會機(jī)構(gòu)或個人可通過中國商業(yè)會計學(xué)會官網(wǎng)證書查詢系統(tǒng)查詢真?zhèn)巍?/p>
10、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：6980元/人，(費(fèi)用包含：考務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)；學(xué)員交通食宿費(fèi)需自理）。
考務(wù)費(fèi)：200元/人/次。
補(bǔ)考費(fèi)：200元/人/次。（首次考試未通過，在下一考試周期可以補(bǔ)考）
11、會員管理
1.凡參加中國商業(yè)會計學(xué)會組織的中級薪稅管理師技能培訓(xùn)并考核合格后、經(jīng)申請批準(zhǔn)的薪稅管理師可以成為中級薪稅管理師會員；
2.中級薪稅管理師會員入會需要履行的申請和登記手續(xù)以及會員管理政策均按照《中國商業(yè)會計學(xué)會財稅分會薪稅管理師會員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
四、高級薪稅管理師
1、適用對象
適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。
2、培養(yǎng)目標(biāo)
解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實(shí)施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案等專業(yè)勝任能力。
3、培養(yǎng)方式
教學(xué)采取線上網(wǎng)絡(luò)精品課程+線下案例分析課程結(jié)合的模式。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)24余課時，面授培訓(xùn)4天；學(xué)員可通過PC端和APP端（優(yōu)路教育）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
4、課程設(shè)置
（1）人力資本戰(zhàn)略管理
（2）人力成本管理及人力資本優(yōu)化
（3）長期激勵機(jī)制設(shè)計及相關(guān)的法律知識
（4）長期激勵機(jī)制相關(guān)財務(wù)稅務(wù)知識
5、報考條件
（1）取得大專學(xué)歷滿8年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作
（2）取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作
（3）取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作
（4）取得中級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報高級薪稅管理師
6、考核流程
（1）學(xué)員在培訓(xùn)有效期內(nèi)完成課程學(xué)習(xí)，且考核合格后，即通過《高級薪稅管理師》能力考核，可取得中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)的《高級薪稅管理師》證書。
（2）考核方式：第三方無紙化考試
（3）高級薪稅管理師全國統(tǒng)一上機(jī)考試，試卷滿分為150分，題型為案例分析題，考試時間長度為180分鐘。
（4）高級薪稅管理師考試成績將在全國統(tǒng)一考試結(jié)束后30個工作日公示。
（5）滿分150分，90分即為合格。
7、考試安排
考試安排為每年兩次，時間分別為5月和11月。具體時間以中國商業(yè)會計學(xué)會財稅分會發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。
8、考試內(nèi)容
高級薪稅管理師實(shí)行全國統(tǒng)一上機(jī)考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進(jìn)行綜合分析、方案設(shè)計考核！
9、證書頒發(fā)
1、學(xué)員通過高級薪稅管理師技能等級考試，考試成績合格者可獲得中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)的等級證書。
2、所獲證書進(jìn)入中國商業(yè)會計學(xué)會證書管理庫，社會機(jī)構(gòu)或個人可通過中國商業(yè)會計學(xué)會官網(wǎng)證書查詢系統(tǒng)查詢真?zhèn)巍?/p>
10、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：16800元/人，(費(fèi)用包含：考務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)；學(xué)員交通食宿費(fèi)需自理）。
考務(wù)費(fèi)：300元/人/次。
補(bǔ)考費(fèi)：300元/人/次。（首次考試未通過，在下一考試周期可以補(bǔ)考）
11、會員管理
1.凡參加中國商業(yè)會計學(xué)會組織的高級薪稅管理師技能培訓(xùn)并考核合格后、經(jīng)申請批準(zhǔn)的薪稅管理師可以成為高級薪稅管理師會員；
2.高級薪稅管理師會員入會需要履行的申請和登記手續(xù)以及會員管理政策均按照《中國商業(yè)會計學(xué)會財稅分會薪稅管理師會員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
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