人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
天津市富遠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2004年10月，是一所經(jīng)行政主管部門批準，依法設(shè)立的職業(yè)技能和職業(yè)資格培訓(xùn)機構(gòu)，專門從事成人職業(yè)技能培訓(xùn)。我校長期致力于國家勞動部門、人事部門、信息產(chǎn)業(yè)部、財政部、國家安全監(jiān)督局及各協(xié)會的職業(yè)資格證書及上崗證書的培訓(xùn)認證。我們辦學(xué)多年，在業(yè)內(nèi)有著良好的口碑，很多學(xué)員都是轉(zhuǎn)介紹過來的。
我校有著優(yōu)良的和現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，師資力量雄厚，擁有多名資深高級講師和業(yè)內(nèi)專業(yè)人才，每位教師均具有深厚的職業(yè)素養(yǎng)和良好的敬業(yè)精神、豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實踐技能?，F(xiàn)開設(shè)人力資源管理師課程。
教學(xué)目的
國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師證書是目前國家認可的權(quán)威人力資源行業(yè)證書，在全國范圍內(nèi)通用，受各個企業(yè)事業(yè)單位認可，是從事人事工作的上崗和評級證明。
老師通過理論知識的傳輸，再利用實際案例加以鞏固，從而調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，較后達到使學(xué)員既能夠高效學(xué)習(xí)人力資源管理師的相關(guān)知識又能靈活高效的運用到實際工作中，較終通過人力資源和社會保障部的全國統(tǒng)考，取得職業(yè)資格證書。
教學(xué)模式
本課程以學(xué)員的自覺探索模式為先，以充分調(diào)動學(xué)員積極性為準，采取的模式為：實際案例 理論講解
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