天津華杰（學萌教育）
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黃埔集團-人力資源師三級
什么是人力資源工作
人力資源是公司所有必備部門，社會需求量大，在公司中從事人的管理工作。對企業(yè)選人、育人、留人和用人等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動，最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。采用分析、設(shè)計、規(guī)劃、選拔、考核、開發(fā)、工資、激勵和管理等措施保障企業(yè)經(jīng)營活動的正常開展。
人力資源工作體面，工作性質(zhì)好，工資水平高，是一項專業(yè)技能，是各部門員工主動團結(jié)的對象。
考取人力資源師的優(yōu)勢
1、人力資源管理已經(jīng)稱謂國內(nèi)缺口的職業(yè)，北京人力資源人才缺口40萬，上海專業(yè)人力資源人才需求量60萬，天津人力資源人才缺口30萬。
2、人力資源管理師的薪資平均水準一般在8000元左右浮動。
3、持有高級人力資源師，薪資可達1.2-1.8萬。
4、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等單一方面工作，可達6000元至1.2萬元之間。
5、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)職能部門的重要組成部分，是企業(yè)競爭力體現(xiàn)的核心資源。人力資源已成為企業(yè)實力與發(fā)展?jié)摿Φ姆炙畮X。
6、在國企、外企、私企等正規(guī)大公司從事人力資源工作，必須擁有人力資源從業(yè)資格證書。
7、一次取證，終身有效，免年檢，所有企業(yè)單位高度認可。
8、HR的專業(yè)性極強，有了HR的資格證書=有了一個專業(yè)的身份。
人力資源師考試
人力資源三級考試近年來那個年要求越來越嚴格，以后對于報考條件、年齡、專業(yè)等逐漸會有要求，趁現(xiàn)在還沒改革，抓緊時間報名吧！
3月報考5月考試，9月報考11月考試。考后三個月出成績，再過半年發(fā)證?？純煽?。報考費一共500元，補考費一科200元左右。只報考不報班，代報考費600元。天津市區(qū)考試。
人力資源師三級課程介紹
1、考點精講，緊抓考試重點；
2、考前串講
3、重點考題解析，贈送重點考題資料；
4、簽署學習協(xié)議，不過免費重修；
5、贈送教材、學習資料；
6、沒來上課可以提供課堂重點筆記；
7、代辦考務(wù)；
8、贈送一年期實習證明，相當于一年工作經(jīng)驗，為就業(yè)做好準備；
9、課程理論與實戰(zhàn)相結(jié)合，使學員真正掌握知識；
10、考點精講 重點習題解析 考前串講 實戰(zhàn)課程 教材 資料 實習證明 代辦考務(wù)。
主推課程：全程班。對于覺得自己基礎(chǔ)很好，可以報名人力資源考前串講班。
只進行考試代報考，不報班的學生，代報考費用500元。一般不報班學生幾乎很少有通過考試的，所以建議報班，至少報考前串講。而且報名考前串講班以后，報考費也可以省100元，還送教材、資料、試題，還有平時筆記，還能聽最后考前串講課。
課時：56課時，一天8課時，一課時45分鐘，共7天。5天人力資源三級（精講 習題），1天基礎(chǔ)知識，1天考前串講。
人力資源師新班開班時間、地點
注意事項：
1、 課程不含考試報考費，兩科500元。
2、 考試報名需交身份證復(fù)印件一張，學生證復(fù)印件一張，一寸藍底彩色照片
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