課程介紹：
HR認證為什么越來越火
十大熱門考證之一
3-5年持證上崗的必然趨勢
全國通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效
開啟財富人生的金鑰匙
快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力
權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。據(jù)了解，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元（一般在1.5
萬元上下浮動）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間
（一般在8千元上下浮動）。在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元。
培訓(xùn)目標：
通過學(xué)習(xí)幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理知識體系;
專業(yè)的師資隊伍和嚴格的教學(xué)安排提高學(xué)員的考試通過能力;
采用案例研討提升學(xué)員實際操作能力;
建立學(xué)員互動平臺,加深學(xué)員的交流和溝通,擴展學(xué)員的人脈網(wǎng)絡(luò)關(guān)系.
課程特色：
1. 專業(yè)性： 把握人力資源發(fā)展的時代脈搏，圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進”的指導(dǎo)方針，使學(xué)員從中受益。
2. 權(quán)威性：
組織HR考證領(lǐng)域權(quán)威師資，保障理論考試和技能考試的雙重效果；合格者由國家勞動和社會保障部頒發(fā)證書，全國通用，境外就業(yè)的權(quán)威證明。
3. 實戰(zhàn)性：
百晟教育將邀請人力資源業(yè)內(nèi)高級人力資源專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及國家人力資源職業(yè)資格考試輔導(dǎo)老師授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。
適合對象:
人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員
企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管
各級勞動行政部門中負責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員
有志于成為勞動關(guān)系管理專業(yè)人才的人士
報考條件:（條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬報名條件）
助理人力資源管理師三級 ( 具備以下條件之一者 )
(1)取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；
(2)取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達標者
(3)具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作一年以上；
(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達標者
(5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上；
(6)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷者
人力資源管理師二級 ( 具備以下條件之一者 )
(1)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作五年以上；
(2)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達標者
(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作五年以上；
(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書后，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書后，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上；經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達標者
(6)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上；
(7)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
報名材料：
報名登記表一份；
身份證復(fù)印件一份；
學(xué)歷證復(fù)印件一份；
工作證明材料一份；
近期免冠彩色照片二寸5張。
申請步驟：
索取或網(wǎng)上下載報名表；
提交報名材料和相應(yīng)費用；
百晟教育統(tǒng)一組織培訓(xùn)，全國統(tǒng)考，合格者獲取職業(yè)資格證書。
課程設(shè)置：
使用教材：
二級:《培訓(xùn)教程(二級)》、《考試指南(二級)》、《基礎(chǔ)知識》、《常用法律手冊》
三級:《培訓(xùn)教程(三級)》、《考試指南(三級)》、《基礎(chǔ)知識》、《常用法律手冊》
費用：助理人力資源管理師1500元；人力資源管理師2200元（以上費用為全程費用，包括：報名費、教材資料費、培訓(xùn)費、考試費、評審費、證書費等，另團隊報名可享受優(yōu)惠）
證書頒發(fā)：通過全省統(tǒng)一鑒定考試者，將獲得由國家勞動與社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“人力資源管理師職業(yè)資格證書”，此證書全國通用，電子注冊，終身有效。
項目優(yōu)勢：
本培訓(xùn)有 HRD 培訓(xùn)品牌作為支撐，參加培訓(xùn)的學(xué)員可以通過“人才新干線”登陸網(wǎng)上系統(tǒng)直接報名；
所有報名學(xué)員都將參加由HRD特別定制的學(xué)前沙龍活動，以及享受HRD培訓(xùn)部2008年公開課排期表中“人力資源系列”和“勞動法規(guī)系列”課程8折優(yōu)惠（限每人每系列各一次），同時可獲得成為
HRD 專業(yè)人才儲備庫成員的機會，享受更多職業(yè)發(fā)展與個人提升機會；
提供歷年考題庫及答案，并安排考前講解；師級論文考試由專門的老師提供輔導(dǎo)服務(wù)，包括協(xié)調(diào)修改；
由國內(nèi)知名高校資深教授、高級人力資源專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)以及國家人力資源職業(yè)資格證書考試組成員組成的權(quán)威師資隊伍，均具有高學(xué)位和豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，多年來受到培訓(xùn)班學(xué)員的普遍好評；
針對上課出勤率在90％以上的學(xué)員，考試未通過者愿意參加下期培訓(xùn)班的，可以獲得免費培訓(xùn)機會一次（其他考試、認證等費用仍須自行支付）。
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