企業(yè)人力資源管理師培訓
[職業(yè)前景]
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
[培訓內(nèi)容]
學習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為６大模塊(人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識和新勞動合同法等。
[培訓目標]
、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高；
第二、能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書；
第三、幫助學員進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計，謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺，打造行業(yè)精英！
[報考條件]
工作證明格式
二級人力資源管理師（技師）（具備以下條件之一者）
（1）中專及同等以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
（3）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（4）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（5）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
三級人力資源管理師（助師）（具備以下條件之一者）
（1）中專及同等以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
（2）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）取得大學本科學歷證書；
（4）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
[培訓特色]
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權(quán)威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實務(wù)：理論與實用性并重，在保證培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務(wù)。
[收費標準]
企業(yè)人力資源管理師 二級：2535元（包括學費1800 元，教材費155元、考試費580元）
企業(yè)人力資源管理師 三級：1585元（包括學費1100 元，教材費135元、考試費350元）
[鑒定方式]
人力資源管理師二級分為理論知識考試、專業(yè)技能考試和論文寫作。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業(yè)技能考試及論文寫作均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格，最后還須進行綜合評審。
人力資源管理師三級分為理論知識考試和專業(yè)技能考試。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業(yè)技能考試均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
[考試時間]
每年二次全國統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。10年考試時間為5月23日和11月21日
友情提醒：報名時，請攜帶身份證復印件1張、一寸藍底照片2張、學費及教材資料費；
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