一、培訓(xùn)對(duì)象
教育工作者、中小學(xué)輔導(dǎo)員、大學(xué)心理學(xué)老師、新聞工作者、社會(huì)工作者 、公安司法干警、企事業(yè)人力資源管理者、思想政治(黨政工團(tuán)青婦)工作者、公共關(guān)系工作者、慈善機(jī)構(gòu)管理人員,倡導(dǎo)生命品質(zhì)、關(guān)注自我成長(zhǎng)、追求心身健康的社會(huì)各界有識(shí)人士 。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《基礎(chǔ)知識(shí)》:基礎(chǔ)心理、社會(huì)心理、發(fā)展心理、變態(tài)心理學(xué)與健康心理學(xué)、心理測(cè)量學(xué)、心理
2、《技能操作》:心理診斷技能、心理技能、心理測(cè)驗(yàn)技能
三、培訓(xùn)專家及培訓(xùn)模式
邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)資深專家、教輔編委成員及多年研究命題、考試重點(diǎn)的專家、歷年閱卷專家親自授課。特別是重點(diǎn)考點(diǎn)內(nèi)部串講和專家根據(jù)多年命題經(jīng)驗(yàn)出具的全真模擬預(yù)測(cè)卷,將全面提高參訓(xùn)學(xué)員考試通過(guò)率!
學(xué)校教研部特設(shè)心理師考試專項(xiàng)教研組,加大了對(duì)教學(xué)、命題的專項(xiàng)研究力度,采用“系統(tǒng)精講 真題講解 考點(diǎn)串講 風(fēng)暴練習(xí) 應(yīng)試技巧 預(yù)測(cè)卷全真??肌毕嘟Y(jié)合具有鮮明應(yīng)試特點(diǎn)的教學(xué)方式。
1、系統(tǒng)精講 根據(jù)教學(xué)大綱、教材、考點(diǎn)系統(tǒng)講解課程內(nèi)容,做到對(duì)知識(shí)點(diǎn)精準(zhǔn)掌握;
2、考點(diǎn)串講 通過(guò)對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)考點(diǎn)串講解析及當(dāng)前試題預(yù)測(cè),做到對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)心中有數(shù);
3、真題講解 對(duì)歷年真題中的典型題進(jìn)行分析與講解,快速提高解題能力;
4、風(fēng)暴練習(xí) 通過(guò)對(duì)學(xué)員初始狀態(tài)測(cè)評(píng)、中期階段式測(cè)評(píng)、最終測(cè)評(píng)等形式實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和狀態(tài)的深度把握,有效針對(duì)學(xué)員情況提供針對(duì)性的訓(xùn)練方案,確保學(xué)員高分通過(guò)考試;
5、應(yīng)試技巧 針對(duì)考試環(huán)境、考場(chǎng)心理、答題中易出現(xiàn)的問(wèn)題等講解應(yīng)試技巧,確保不因失誤丟分;
6、預(yù)測(cè)卷全真???通過(guò)真實(shí)體驗(yàn)實(shí)際考試過(guò)程熟知考試環(huán)節(jié),提高臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)考試信心,確保發(fā)揮*高水平。
7、二級(jí)論文寫(xiě)作指導(dǎo)及面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:邀請(qǐng)多年面試評(píng)委,指導(dǎo)寫(xiě)作論文,分享案例,一對(duì)一面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,確保綜合面試環(huán)節(jié)一舉通過(guò)。
8、心理師個(gè)人成長(zhǎng):作為一名心理師,每天要面對(duì)的是別人的問(wèn)題與焦慮,心理師自身的心理素質(zhì)得到提高與成長(zhǎng)尤其重要,我們特別贈(zèng)送價(jià)值1200元的個(gè)人成長(zhǎng)課一天。
9、親子關(guān)系:孩子出現(xiàn)青春期叛逆,說(shuō)什么都聽(tīng)不進(jìn)去;婚姻家庭:夫妻總是談不到一起,長(zhǎng)時(shí)間冷戰(zhàn);員工情緒管理:教員工消減壓力的十個(gè)技巧,成為情緒的主人,和壓力和平相處,五步法教您管理好員工的“情緒”允許與接納→釋放負(fù)面情緒→尋求正面支持→建立支持性的工作環(huán)境→高效健康的工作習(xí)慣養(yǎng)成。上面這三個(gè)問(wèn)題選您*需要的,我們免費(fèi)贈(zèng)送您價(jià)值1200元的課程一天。