HR管理離不開結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)果呈現(xiàn)離不開數(shù)據(jù)分析，如何以數(shù)據(jù)結(jié)果說話？如何以數(shù)據(jù)診斷指導(dǎo)HR的指標(biāo)和目標(biāo)推動(dòng)，EXCEL已經(jīng)成為HR工作者的一項(xiàng)必備工具，但一個(gè)擺在HR面前的尷尬現(xiàn)實(shí)是，大部分的HR在使用EXCEL方面很不熟練，效率低下。本來可以1小時(shí)完成的數(shù)據(jù)分析需要花上1天甚至更久的時(shí)間。
大數(shù)據(jù)時(shí)代，HR更應(yīng)該較為熟練地掌握和應(yīng)用好地運(yùn)用Excel，將繁雜的數(shù)據(jù)分析，通過Excel的應(yīng)用，突破數(shù)據(jù)瓶頸、提升工作效率。
如何快速的掌握EXCEL的應(yīng)用技巧，提高HR的工作效能，是每一位HR工作者必須突破的難題！本次課程針對(duì)EXCEL并不熟練或者無基礎(chǔ)的HR群體，通過三天的學(xué)習(xí)可快速掌握超過100項(xiàng)的EXCEL工具、函數(shù)及應(yīng)用技巧，幫您建立自信，從平凡走向非凡！
課程特色：
小班制教學(xué)，輔導(dǎo)到位；
互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)，提升動(dòng)手能力；
針對(duì)性強(qiáng)，專注行政及人力資源模塊應(yīng)用；
實(shí)操性強(qiáng)，系統(tǒng)完成課程學(xué)習(xí)即可改善及提升表單應(yīng)用；
講師在Excel在HR工作的應(yīng)用中，具有多年的實(shí)踐應(yīng)用。
學(xué)習(xí)收獲：
1、掌握Excel強(qiáng)大的功能，快速提高工作能力；
2、通過Excel的應(yīng)用，簡(jiǎn)化流程，提高工作效率；
3、告別數(shù)據(jù)分析報(bào)告遲遲無法上交，令上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)郁悶難耐的窘境；
4、告別數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算、分析差錯(cuò)率居高不下，被退貨重做的尷尬；
5、幫助您從普通的HR向優(yōu)秀的HR的蛻變，快速提升職業(yè)通道。
教學(xué)目標(biāo)：
Excel在人力資源管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析中的應(yīng)用；
Excel在人力資源薪酬、福利核算中的應(yīng)用；
自動(dòng)化處理數(shù)據(jù)（Excel高級(jí)應(yīng)用）。
講師介紹：賀繼征
高級(jí)人力資源管理師，碩士，十多年企業(yè)HRD工作經(jīng)驗(yàn)，深圳市職業(yè)能力建設(shè)專家?guī)鞂＜遥钲谑宣}田區(qū)法院人民陪審員，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)，廣東省人力資源管理職業(yè)資格鑒定考評(píng)員、高級(jí)考評(píng)員，督導(dǎo)員，廣東省首批勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格認(rèn)證導(dǎo)師，深圳市總工會(huì)、深圳市羅湖區(qū)第七屆勞動(dòng)模范。
熟悉企業(yè)人力資源管理體系和運(yùn)作流程，于多個(gè)單位主持企業(yè)勞動(dòng)合同、規(guī)章制度、工作表單的建立、修改與完善，對(duì)行政和人力資源相關(guān)模塊的表單模版設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及自動(dòng)化運(yùn)算等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，特別在預(yù)防勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系管理方面極具豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)組建企業(yè)工會(huì)配合建立、健全企業(yè)規(guī)范的制度體系及應(yīng)對(duì)勞資糾紛等方面也具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
課程大綱：
天
一、快速輸入與編輯Execl數(shù)據(jù)
1、數(shù)據(jù)、文本的快速、批量填充應(yīng)用；
2、數(shù)據(jù)、文本的轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)化應(yīng)用；
3、符號(hào)默認(rèn)設(shè)置、填充、關(guān)聯(lián)應(yīng)用；
4、通配符、數(shù)據(jù)設(shè)置、有效性應(yīng)用。
二、快速操作Excel工作表
1、數(shù)據(jù)單元格突出、美化設(shè)置；
2、下載系統(tǒng)數(shù)據(jù)文件的分列應(yīng)用；
3、頁眉、頁腳應(yīng)用處理；
4、工作表填充、查找和切換應(yīng)用。
第二天
三、數(shù)據(jù)的高效管理
1、數(shù)據(jù)排列技巧應(yīng)用；
2、統(tǒng)計(jì)篩選數(shù)據(jù)應(yīng)用；
3、數(shù)據(jù)分類匯總和透視技巧應(yīng)用；
4、數(shù)據(jù)、圖表轉(zhuǎn)換應(yīng)用。
四、公式與函數(shù)應(yīng)用
1、數(shù)據(jù)引用、輸入及基礎(chǔ)核算應(yīng)用
2、函數(shù)插入、嵌套應(yīng)用；
3、常用函數(shù)的編寫應(yīng)用；
4、關(guān)聯(lián)函數(shù)的應(yīng)用。
第三天
五、人事與行政管理應(yīng)用實(shí)例
1、人資資源表單中個(gè)人信息的統(tǒng)計(jì)、匯總函數(shù)應(yīng)用；
2、人力資源表單中分析參數(shù)、指標(biāo)的函數(shù)應(yīng)用；
3、人力資源表單中考核、判斷數(shù)據(jù)指標(biāo)的函數(shù)應(yīng)用；
4、人力資源表單中統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目、類別的函數(shù)應(yīng)用。
六、報(bào)表自動(dòng)化及對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效性、加密等處理
1、敏感數(shù)據(jù)、保密信息的設(shè)置應(yīng)用；
2、編制常用表單模板的應(yīng)用；
3、禁止性、強(qiáng)行性標(biāo)準(zhǔn)錄入規(guī)范的內(nèi)置應(yīng)用；
4、基礎(chǔ)性報(bào)表的綜合應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和關(guān)聯(lián)性。
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