項目介紹：
經(jīng)典的深圳拓展訓練項目–七巧板將一個團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。七巧板為培訓道具，變幻無窮，寓教于樂，帶給學員無限體驗的空間。
這個項目是深圳拓展訓練項目中與另一經(jīng)典項目“孤島求生”同為比較適合現(xiàn)代企業(yè)單位選擇的拓展訓練項目，這兩個項目可以比較真實的反映企業(yè)組織架構中存在的不同問題，也可以讓學員比較直觀的發(fā)現(xiàn)管理階層中各自存在的問題，所以我們將這個兩個項目歸為較為適合和經(jīng)典的企業(yè)單位拓展訓練的項目。
培訓目標：
培養(yǎng)團隊成員主動溝通意識資源的共享及合理利用
強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值
體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現(xiàn)良性循環(huán)
培養(yǎng)市場開拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念
培養(yǎng)學員科學系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念
體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用
成功項目管理
1、規(guī)則：在40分鐘內容完成所在小組的任務書上的內容。除任務書外，七巧板、圖紙可以隨意交換傳遞。
說明：相鄰的四組任務書是不一樣的，可是與其他三組一些任務是一樣的，可以帶圖案及七巧板一起傳遞，直接得分。）
2、屁股不準離開凳子，嚴禁站立，也不準屁股坐在凳子上挪著走（教練說有人這樣干過），發(fā)現(xiàn)一次摳10分；
3、不準拋擲七巧板，也不準貼著地面扔，發(fā)現(xiàn)一次扣20分；
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