深圳樂客商學(xué)院
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您的企業(yè)里是否存在這些情況？
簡(jiǎn)單的事往往辦起來很難，領(lǐng)導(dǎo)不出面問題解決不了；
部門之間員工之間缺乏默契，各行其事，難以協(xié)調(diào)配合；
企業(yè)上下級(jí)關(guān)系緊張，不能及時(shí)有效溝通；
老板已經(jīng)很努力了，可是事不盡如人意；
核心員工沒有歸屬感，稍有不滿就離職；
......
不少管理者花費(fèi)大量成本去提升員工的專業(yè)水平和管理水平，派核心員工參加各式各樣的培訓(xùn)，但培訓(xùn)的效果卻總是不如人意。
針對(duì)大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)的困境，合眾商務(wù)與樂客商學(xué)院傾力打造3天2夜的卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)，使中層更好的落地。
一套關(guān)于生命意義的體驗(yàn)
關(guān)于個(gè)人事業(yè)和家庭規(guī)劃、自我突破、積極陽(yáng)光和平衡豐盛人生的課程。
一套引爆團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的課程
關(guān)于責(zé)任和付出、工作目標(biāo)和資源、團(tuán)隊(duì)危機(jī)合作及歸屬感、協(xié)調(diào)的課程。
一套永遠(yuǎn)值得回憶的課程
用生命影響生命，在照見和改變自己的同時(shí)，影響他人!
更是一套可以落地的課程
學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用，學(xué)而不用好比紙上談兵，關(guān)于以落地結(jié)果為核心的課程。
課程主題
幫助學(xué)員建立在遇到問題時(shí)，焦點(diǎn)向內(nèi)看，對(duì)人對(duì)事主動(dòng)負(fù)責(zé)的良好心態(tài)，摒棄指責(zé)別人、埋怨環(huán)境的無效做法，用積極主動(dòng)的心態(tài)，去面對(duì)工作和生活。
打造有凝聚力高效的團(tuán)隊(duì)
卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)是一次心靈之旅，每個(gè)人在這個(gè)旅途當(dāng)中都是一個(gè)能量的付出者。
課程高度互動(dòng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，有知識(shí)亦有體驗(yàn)，讓參訓(xùn)學(xué)員循序漸進(jìn)、漸入佳境、培養(yǎng)積極樂觀、感恩求變、責(zé)任共擔(dān)的合作心態(tài)……
知識(shí)、技能、管理、制度等等，只是“冰山”的水上部分；而員工的態(tài)度、個(gè)性、內(nèi)驅(qū)力以及由此釋放的工作能量，是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)員工的這些信念、思維得到轉(zhuǎn)變時(shí)，企業(yè)的生產(chǎn)力才會(huì)得到極大的提升。
人人為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，企業(yè)內(nèi)部充滿信任、友愛、理解、共嬴的氛圍，勇于承擔(dān)責(zé)任的精神范圍擴(kuò)大到整個(gè)企業(yè)和市場(chǎng)時(shí)，企業(yè)才能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上的風(fēng)風(fēng)雨雨，從而有一個(gè)長(zhǎng)足的發(fā)展，員工的個(gè)人價(jià)值也能得到更大體現(xiàn)。
卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)不是打動(dòng)情緒，而是創(chuàng)造結(jié)果，讓學(xué)員明白用什么樣的態(tài)度和什么樣的方式執(zhí)行決策！
通過體驗(yàn)式教學(xué)模式，讓每一個(gè)參訓(xùn)者在不同的訓(xùn)練環(huán)節(jié)中看到自己行為背后的心智模式，看到團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀與理想狀況的差距。
有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員愿意從改變自己開始，積極與同伴互動(dòng)，建設(shè)互相支持、互相挑戰(zhàn)的企業(yè)文化，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的卓越團(tuán)隊(duì)！
課程導(dǎo)師
汪昊
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果方式，
認(rèn)為通過管理可以獲得更多的客戶和利潤(rùn)。
13年《外貿(mào)經(jīng)理人》主講人，3年內(nèi)全國(guó)成功舉辦了24場(chǎng)課程
17年任未創(chuàng)進(jìn)出口公司總經(jīng)理并任合眾商務(wù)《跨境經(jīng)理人》導(dǎo)師
19歲在海外邊創(chuàng)業(yè)邊學(xué)習(xí)，擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
曾任深圳布道教育總經(jīng)理
曾就讀Ateneo De Manila University（雅典耀大學(xué)）MBA課程，擁有專業(yè)的知識(shí)理論基礎(chǔ)
曾先后在美國(guó)AT&T（美國(guó)電信）和英國(guó)Mission（英國(guó)明陞）工作2年
孫強(qiáng)
心態(tài)是“根”，技能是“本”，
只有根扎的夠深，本才能穩(wěn)固。
用十七年去探索和打造中國(guó)人的“人本管理模式”
教育部人生科學(xué)學(xué)會(huì)心理學(xué)專委會(huì)副主任
國(guó)資委中國(guó)員工幫助計(jì)劃項(xiàng)目辦公室副主任
大學(xué)心理系教授
《跨境經(jīng)理人》導(dǎo)師
一個(gè)高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)是心靈心態(tài)與技能技巧的有效配合，讓你的員工來一次“由內(nèi)而外”的升級(jí)之旅吧！
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