國(guó)家于2001年頒布《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依照既定的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)規(guī)定的專業(yè)輔導(dǎo),再通過(guò)相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定,合格者就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格,在全國(guó)范圍內(nèi)通行,所在企業(yè)人力資源管理水準(zhǔn)可得到系統(tǒng)提升。
上海黃浦區(qū)西亞進(jìn)修學(xué)校(百分網(wǎng))聯(lián)合全市各大專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有一支成熟的《人力資源管理人員職業(yè)資格》專業(yè)輔導(dǎo)的培訓(xùn)師隊(duì)伍,自2002年至今已成功辦班55期,所有項(xiàng)目學(xué)員平均合格率均達(dá)83.5%以上,2005年被會(huì)員機(jī)構(gòu)評(píng)為A級(jí)招生單位,受到學(xué)員和政府部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
現(xiàn)針對(duì)2016年11月上海市統(tǒng)考及2017年5月全國(guó)統(tǒng)考舉辦人力資源管理職業(yè)資格考證班,主要針對(duì)具有較扎實(shí)的理論功底和一定人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的人士而開設(shè)。主講培訓(xùn)師主要將采用系統(tǒng)輔導(dǎo)、案例分析、習(xí)題精析、個(gè)性化輔導(dǎo)等形式使學(xué)員在既定學(xué)時(shí)內(nèi)充分掌握人力資源管理與開發(fā)專業(yè)技能的運(yùn)用。本講座將以大量模擬訓(xùn)練為學(xué)員提供鑒定輔導(dǎo)。
課程內(nèi)容:
人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、案例研究、專業(yè)英語(yǔ)(限三級(jí)、二級(jí))、口試輔導(dǎo)(限二級(jí)、一級(jí))。 課程特色:
采用滬考首屆講師劉國(guó)東與國(guó)考首屆講師徐立華創(chuàng)立的人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格應(yīng)考輔導(dǎo)6.0系統(tǒng), 緊貼考試.
課程表示例:
課程安排:
各級(jí)別授課均按照國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)課時(shí)標(biāo)準(zhǔn),依照統(tǒng)考5月、11月進(jìn)度安排具體課程授課計(jì)劃。全體學(xué)員均可免費(fèi)參加學(xué)校組織的會(huì)員沙龍活動(dòng),具體時(shí)間安排以各班班主任當(dāng)季通知為準(zhǔn)。
師資及教材安排:
由人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格滬考培訓(xùn)首屆講師劉國(guó)東領(lǐng)銜,教材及考綱主編、技能主考官薛老師、王老師等擔(dān)綱,指定項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)成員聯(lián)袂執(zhí)教,采用國(guó)家人保部指定教材和本中心自編專業(yè)應(yīng)試輔導(dǎo)講義。
參加培訓(xùn)者的:
四級(jí):中專以上學(xué)歷、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或高等教育本專業(yè)在校生;三級(jí):大專以上學(xué)歷、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);二級(jí):獲得三級(jí)職業(yè)資格滿2年或中級(jí)職稱并符合相關(guān)條件(國(guó)考標(biāo)準(zhǔn):本科 五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn));一級(jí):獲得二級(jí)職業(yè)資格滿2年、本科學(xué)歷、五年以上大型企業(yè)HR總監(jiān)履歷.
鄭重提醒:
社會(huì)上存在少量機(jī)構(gòu),聲稱未持三級(jí)證書或中級(jí)職稱證書者可通過(guò)“綠色通道”、“內(nèi)部關(guān)系”、“協(xié)議”、“簽約申報(bào)考試”等途徑在上海參加二級(jí)人力資源管理師考試,經(jīng)我校查核,此類機(jī)構(gòu)實(shí)質(zhì)上采用偽造學(xué)歷或職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件等方法實(shí)施申報(bào)。目前人保部已加大抽查力度,請(qǐng)大家切勿冒險(xiǎn),以免因被查出而列入黑名單。關(guān)于是否存在上述非常規(guī)考試通道,滬考二級(jí)是否真可以跨級(jí)報(bào)考?學(xué)員可致電人保局考試中心確認(rèn):62748577轉(zhuǎn)鑒定窗口或12333
考試日期與形式:
四級(jí):上機(jī)考 技能筆試;三級(jí):上機(jī)考 技能筆試 專業(yè)英語(yǔ)筆試;二級(jí):上機(jī)考 技能筆試 專業(yè)英語(yǔ)筆試 口試;一級(jí):技能筆試 論述題(含口試)。每年由人保部統(tǒng)一安排考試,常規(guī)考試時(shí)間為5月、11月,二級(jí)學(xué)員如參加全國(guó)統(tǒng)考,免考專業(yè)英語(yǔ),專業(yè)知識(shí)采用題卡作答。
證書頒發(fā):
由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)《人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格證書》,全國(guó)通用。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
人力資源管理師三級(jí):2000元
人力資源管理師二級(jí):2200元

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng):80課時(shí)
備 注:
1. 上述培訓(xùn)費(fèi)包含教材費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等,不另行收取報(bào)名費(fèi);
2. 考務(wù)費(fèi)為人保局考試中心收取,我校僅為代收代付;
3. 學(xué)員未通過(guò)考試,補(bǔ)考費(fèi)另計(jì)(以考試中心當(dāng)季通知為準(zhǔn));