勞動(dòng)關(guān)系之企業(yè)人力成本精算進(jìn)階班
課程簡(jiǎn)介
人力成本管理可以讓人力資源部門成為企業(yè)較大的利潤(rùn)中心,也可以讓企業(yè)瞬間瓦解。當(dāng)今的人力資源管理正處在一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)莫測(cè)、創(chuàng)新變革的前沿,企業(yè)也期待著人力資源部門在變革的創(chuàng)造過(guò)程中扮演更積極重要的角色,成為知經(jīng)營(yíng)所需、為經(jīng)營(yíng)所想、據(jù)經(jīng)營(yíng)所為的真正的戰(zhàn)略合作伙伴。
為應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn),人力資源管理者需要以一種經(jīng)營(yíng)者的視角來(lái)審視人力資源成本、控制人力資源風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)用人力資源政策,管理人力資源服務(wù)。而如何有效的將人力資源成本數(shù)據(jù)化進(jìn)而有效的控制之成為每個(gè)公司和HR所追求的目標(biāo)。
課程概述
本課程旨在將系統(tǒng)的人力資源成本精算知識(shí)及其在公司內(nèi)部應(yīng)用實(shí)施的具體流程、方法和工具進(jìn)行解析,使企業(yè)的人力資源管理者深入把握具有實(shí)戰(zhàn)意義的成本控制目標(biāo),使人力資源管理者充份的使用數(shù)據(jù)話語(yǔ)權(quán)說(shuō)服企業(yè),為企業(yè)帶來(lái)任何部門不可替代的利潤(rùn)空間,從而使人力資源部門成為公司經(jīng)營(yíng)者真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴。
歡迎參加 “企業(yè)人力成本精算入門”,學(xué)習(xí)人力資源成本的有關(guān)政策、理論、方法、工具、以及實(shí)踐案例分析。
特增設(shè)課題:
兼并重組解散裁員 、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、完整方案設(shè)計(jì)、列席會(huì)議、爭(zhēng)議處理等。
培訓(xùn)內(nèi)容
★ 法律與審計(jì):研究工資總額構(gòu)成,明確工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的定義,確立合同基數(shù)與計(jì)薪基數(shù),明確各種非常態(tài)出勤的薪資計(jì)算方法,區(qū)分在崗職工與其他從員人員,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
★ 社保公積金:模似企業(yè)承受與員工享有社會(huì)保險(xiǎn)的較佳繳費(fèi)基數(shù),確保企業(yè)薪資、個(gè)稅與社保在財(cái)務(wù)人事作業(yè)中的三平衡,為雙基數(shù)調(diào)整與費(fèi)改稅的推進(jìn)實(shí)施前做好企業(yè)調(diào)整工作。
★ 個(gè)稅與企稅:了解人力成本支出后的抵稅效應(yīng),合理利用各地的稅征差異,清楚個(gè)稅的臨界點(diǎn)與無(wú)效區(qū)間,合理拆分月度薪資比與年底薪資比的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
★ 加薪與支付:研究企業(yè)加薪與支付周期,降低員工流動(dòng)率,優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)金流,實(shí)現(xiàn)政策成本滯后,降低企業(yè)支付政策成本。
★ 關(guān)愛(ài)與福利:基于解決員工生存、家庭、健康問(wèn)題,設(shè)計(jì)較佳福利方案或期權(quán)方案,給員工要的(感覺(jué)),而不是給員工想的(永遠(yuǎn)是錢)。
講師介紹:方 曉
十八年人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),上海丁盛人才勞動(dòng)關(guān)系首席講師 上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所、匯思集團(tuán)等特聘專家顧問(wèn),上百家集團(tuán)企業(yè)顧問(wèn),為上海、北京、天津、長(zhǎng)春、哈爾濱、重慶、成都、寧波、杭州、蘇州、無(wú)錫、南京、青島、廈門、長(zhǎng)沙、廣州、深圳、東莞、等60多個(gè)城市的企業(yè)提供培訓(xùn)。
方曉老師具有豐富的知識(shí)面,融財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)、政策為一體的人力成本優(yōu)化技巧與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);精通企業(yè)用工模式設(shè)計(jì)、合同處理、外包派遣操作;對(duì)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制具有獨(dú)到的解決方法與手段;善長(zhǎng)處理裁員搬遷、加班、社保、離職的風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟。
由于長(zhǎng)期在各地講座和企業(yè)發(fā)展需求,他對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)改革動(dòng)向、各地較低工資調(diào)整、司法解釋口徑、政策出臺(tái)時(shí)機(jī)等均了如指掌,能夠預(yù)見(jiàn)性的為企業(yè)提供戰(zhàn)略發(fā)展支持。
主辦單位:上海丁盛人才服務(wù)有限公司
培訓(xùn)時(shí)間:每月定期舉辦(9:30-16:30)
培訓(xùn)費(fèi)用:800元/人 1500元/2人 2000元/3人