----人力資源師：
一：走進人力資源管理師我們的HR
不管你學的是什么專業(yè)，不管你想做什么崗位，進入和離開企業(yè)你所接觸的都是人力資源，由此可見，一個企業(yè)的人力資源是何等重要。當然，有些技術(shù)型企業(yè)，如華為、聯(lián)想等，它們更關(guān)注于高科技、高學歷的技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，有些銷售型企業(yè)，如美的、華商等，它們更注重建立一支狼性的銷售團隊，關(guān)注銷售精英的發(fā)展和儲備。然而，所有這些有著不同側(cè)重的企業(yè)，它們的老板是跟誰一起去探討這些戰(zhàn)略性人才規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展方式的呢？答案就是---人力資源，即人力資源總監(jiān)、各級人事專員等。人力資源管理的發(fā)展在中國具有非常廣闊的發(fā)展前景，職業(yè)生涯的道路也很寬裕，俗話說從事人力資源工作的人做個三四年都是“人精”了，這不是在貶低這一工作，而是高度的贊譽。學習人力資源管理、了解人力資源管理工作對每一個職場人士來說，都是非常重要的。魚兒離不開水，鳥兒離不開飛，職場人士離不開人力資源管理的學習，了解人力資源管理，與身邊的人事部門同事打好關(guān)系。學習人力資源管理，你就向職場成功邁進了一大步。
二：全國人力資源管理師（HR）介紹
人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP簡稱HR）
指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
三：綜合培訓報名
培訓對象：企事業(yè)單位在職行政，人事主管，經(jīng)理，中高層管理者，及有志于從事HR職業(yè)人員。
培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃：職業(yè)生涯設(shè)計：崗位描述：人員招聘：員工培訓：員工激勵：績效考核：薪酬福利設(shè)計與管理：勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
上課時間：晚班：周末班：
報名時間：每年兩次：上半年3月份，下半年:9月份：
考試時間：一年兩次考試，5月份，11月份：
考試內(nèi)容：三級 理論與實操； 二級;理論，實操，論文：
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