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課程詳情
培訓(xùn)介紹
一、培訓(xùn)目標(biāo)
講述企業(yè)人力資源管理，從業(yè)人員如何幫助公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和創(chuàng)造公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，集中闡述企業(yè)人力資源管理與人力資源規(guī)劃程序的關(guān)系和企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略本質(zhì)。運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度;能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，較終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過鑒定考試取得職業(yè)資格證書。
二、培訓(xùn)師資與特色
我們的授課老師自2002年國家人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓(xùn)，都是經(jīng)過多年歷練篩選下來的優(yōu)秀講師，講授點(diǎn)撥針對(duì)性強(qiáng)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供較新準(zhǔn)確的考試前沿信息，有重點(diǎn)，有針對(duì)性，通過率高?！袄碚?案例”的復(fù)合教學(xué)模式,傳授較先進(jìn)的管理理論和工具,講解國內(nèi)外案例的實(shí)踐，共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員解決問題的能力和方法。
三、證書介紹
實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考試合格者，由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和人力資源部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
四、報(bào)考級(jí)別
1、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))
2、助理人力資源管理(國家職業(yè)資格三級(jí))
五、報(bào)考條件
年滿20周歲，不限專業(yè)都可以報(bào)考。
授課承諾：通過率達(dá)85%，學(xué)不會(huì)或通不過，下次免費(fèi)重學(xué)!
全國統(tǒng)考時(shí)間：每年兩次(5月和11月第三周周日)
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