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國家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
主辦單位：中國人力資源和社會保障部
發(fā)證機(jī)構(gòu)：中國人力資源和社會保障部
職業(yè)培訓(xùn)對象
一、在校大學(xué)生，提升社會競爭力。
二、其他行業(yè)人員，轉(zhuǎn)行跨入人力資源行業(yè)。
三、中低層管理者，提升管理能力和職場競爭力。
四、高層管理，提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，拓展人脈。
職業(yè)培訓(xùn)目的
、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。
第二、能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。
班型 零基礎(chǔ)取證班 實(shí)戰(zhàn)精英班 價(jià)格 三級 880 1280 價(jià)格 二級 1080 1580 價(jià)格 一級 1800 3800網(wǎng)課
(北京資深人力教授講課錄像及課件,詳細(xì)的講解,零基礎(chǔ)學(xué)員必選) 基礎(chǔ)知識(網(wǎng)) √ √ 人力資源規(guī)劃(網(wǎng)) √ √ 人員招聘與配置(網(wǎng)) √ √ 培訓(xùn)與開發(fā)(網(wǎng)) √ √ 績效管理(網(wǎng)) √ √ 薪酬管理(網(wǎng)) √ √ 勞動關(guān)系管理(網(wǎng)) √ √ 面授 (人力總監(jiān)授課,講述實(shí)戰(zhàn)技能,提升您1年的HR行業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 基礎(chǔ)知識 √ 人力資源規(guī)劃 √ 人員招聘與配置 √ 培訓(xùn)與開發(fā) √ 績效管理 √ 薪酬管理 √ 勞動關(guān)系管理 √ 考前指導(dǎo) 重點(diǎn)知識串講 √ √ 論文指導(dǎo)(二級) √ √ Vip絕密 班型 零基礎(chǔ)取證班 實(shí)戰(zhàn)精英班 價(jià)格 三級 880 1280 二級 1080 1580 一級 1800 3800講師 介紹 張老師 曾任人力資源總監(jiān),現(xiàn)獵頭公司總經(jīng)理，在職研究生,管理學(xué)碩士。擅長模塊：招聘、考評、激勵、薪酬、績效 謝老師 人力資源總監(jiān),人力資源管理專業(yè)碩士研究生，簽約講師。擅長:人力資源規(guī)劃,人員招聘與配置,員工培訓(xùn) 方老師 副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，北京清華大學(xué)特約講師，前沿培訓(xùn)簽約講師。研究領(lǐng)域:人力資源開發(fā)與管理,績效考核，薪酬，培訓(xùn)開發(fā)。 王老師 人力資源經(jīng)理,碩士研究生。主講課程:人力資源管理,組織結(jié)構(gòu)與職位分析,績效管理、薪酬管理，文件框（主講高級文件框過關(guān)率90%以上）
“理論+案例”的符合教學(xué)模式
“知名講師+名企高管”的互補(bǔ)授課內(nèi)容
“專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合
“改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式
“服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)：特設(shè)“學(xué)員專區(qū)”用于學(xué)員交流，為學(xué)員提供優(yōu)先工作的機(jī)會(現(xiàn)有學(xué)員90%以上來自各大企業(yè)人事部);針對學(xué)員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們中心會將老師的講課資料及其大綱以郵件的形式發(fā)給學(xué)員，方便學(xué)員課后認(rèn)真復(fù)習(xí)。我們的宗旨是讓每一位參加培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過。
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