二級人力資源管理網絡高效班
證書價值
1、職業(yè)名稱:企業(yè)人力資源管理師
2、職業(yè)定義:指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
3、適用人群:人資專員(招聘專員、培訓專員、工資專員、檔案管理員、工會代表、合同專員)、人資經理、總監(jiān)、綜合行政、中高層管理者。
4、價值:
是勞動者求職、任職、擇業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件,是在全國范圍內通用的國家證書。
報考條件
三級人力資源管理師(滿足其中一條即可)
(1)年齡滿24周歲,無學歷要求,無工作要求
(2)取得四級人力資源證后滿3年,無學歷要求
(3)取得大專學歷后滿3年
(4)取得大學本科及以上學歷,無年限要求,無工作要求
二級人力資源管理師(滿足其中一條即可)
(1)年齡滿31周歲,無學歷要求,無工作要求
(2)本科學歷取得三級人力資源證后滿3年
(3)大專及以下學歷取得三級人力資源證后滿4年
(4)取得大學本科學歷后滿5年
一級級人力資源管理師(滿足其中一條即可)
(1)年齡滿37周歲,無學歷要求,無工作要求
(2)取得二級人力資源證書后滿3年
課程大綱
(1)章人力資源規(guī)劃;
(2)第二章招聘與配置;
(3)第三章培訓與開發(fā);
(4)第四章績效管理;
(5)第五章薪酬管理;
(6)第六章勞動關系管理;
(7)考前輔導;
(8)二級論文輔導;
(9)一級公文筐輔導;