教學目標:經(jīng)過助學班的學習,使學生掌握各專業(yè)的基本理論、基本知識,使學生能夠輕松的通過考試并順利地拿到畢業(yè)證書。
新科特色
1、“業(yè)余課程全日制式管理”,每班確保一個班主任,通過嚴格有效的過程管理來保證學生的出勤和上課質(zhì)量等方面的細節(jié),協(xié)助任課老師解決學生在學習過程中碰到的任何問題。
2、全職老師為主的授課模式確保了課程質(zhì)量,我們且成立了課程開發(fā)小組,加大課程研究,形成了新科自有的輔導(dǎo)叢書、試題庫、自考網(wǎng)絡(luò)課程、自考在線測試等核心教研優(yōu)勢。
3、“職業(yè)規(guī)劃+班會課+校內(nèi)活動”保證提升學生對未來的把握和認知,豐富學生課余生活,提升學生的自信和自身修養(yǎng)。(校內(nèi)活動:如每年一次的畢業(yè)典禮、頒獎晚會、秋游等活動)
4、“自考援助”“助學災(zāi)區(qū)學生”等公益活動增強了學校的責任感和社會的認同感?!?009年新科自考援助活動”在全國都屬首例,得到了網(wǎng)易、人民網(wǎng)、蘇州電視臺等諸多媒體的報道,“助學舟曲學生”也得到了新華網(wǎng)、蘇州日報等媒體的報道,對于公益慈善事業(yè)我們會一直堅持走下去。
[人力資源管理]本科
在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提。南京大學自考本科人力資源管理專業(yè)主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,從而掌握具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。該專業(yè)主要培養(yǎng)能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。