南京貝特培訓(xùn)學(xué)校
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南京貝特職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校[辦學(xué)許可證號：勞社民7號]。
始創(chuàng)于1993年，是南京市成立最早、規(guī)模的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);2011年起連續(xù)兩年被南京市勞動(dòng)局授予"南京市誠信辦學(xué)單位"；建校22年來，已為社會輸送各類技能人才數(shù)十萬人，業(yè)績斐然;學(xué)校多年來緊密配合政府做教育，是首批"政府購買培訓(xùn)成果中標(biāo)單位"，"會計(jì)初、中級職稱雨花臺區(qū)、秦淮區(qū)唯一指定考試報(bào)名點(diǎn)"，南京市繼續(xù)教育指定培訓(xùn)點(diǎn)；開創(chuàng)國內(nèi)TWO-O教學(xué)模式先河，是中國TWO-O教學(xué)模式的領(lǐng)導(dǎo)品牌；目前已形成以會計(jì)系列培訓(xùn)為主的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。
人力資源專業(yè)是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，社會各個(gè)層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令許多企業(yè)求賢若渴，該職業(yè)的薪水呈步步高態(tài)勢。
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試，未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。
經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并經(jīng)國家勞動(dòng)和社會保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者，可取得勞動(dòng)和社會保障部相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理《職業(yè)資格證書》，全國通用。
教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，權(quán)威專家輔導(dǎo)，專用課程講義資料，重點(diǎn)突出；重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題，將考試中的重點(diǎn)難點(diǎn)以生動(dòng)的案例加以解釋理論與實(shí)用性并重，在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。
培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識、計(jì)算機(jī)知識、寫作知識、職業(yè)道德。專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）；1180元
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）；1580元
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）；2080元
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，
經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿3年以上者；
3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者；
4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，
經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
每年兩次考試：
上半年考試時(shí)間為05月19、20日，報(bào)名時(shí)間為3月31日前；
下半年考試時(shí)間為11月17、18日，報(bào)名時(shí)間為9月30日前。
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