課程詳情
人力資源師
南京金藍航人力資源管理師 核心資料,助您考證無憂!成就你“升職夢想”!
南京金藍航給您*好的承諾;提供*優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),*權(quán)威的培訓(xùn)體系,核心資料。
2015年下半年人力資源在11月份考試,南京金藍航教育 金科職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,多年一直從事人力資源培訓(xùn)教學(xué)工作,根據(jù)多年教學(xué)經(jīng)驗,建議學(xué)員應(yīng)盡早學(xué)習(xí),從容準(zhǔn)備,。南京金藍航人力資源三級培訓(xùn)班即將開班,請廣大學(xué)員抓緊時間報名。
核心資料,助您考證無憂!成就你“升職夢想”!
適合對象:
1、各相關(guān)單位行政主管、行政經(jīng)理等;
2、各企業(yè)辦公室文員、辦公室主任等;
3、為企業(yè)或機構(gòu)提供人力資源、法務(wù)服務(wù)人員;
4、法律、社會工作、人力資源管理等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員;
5、勞務(wù)公司、人力資源公司、人才服務(wù)公司等單位專業(yè)從業(yè)人員;
6、政府部門、機關(guān)組織、事業(yè)單位人事部或人力資源部從業(yè)人員;
7、人事專員、人事文員、人事主管、人事經(jīng)理、人事總監(jiān)等從事人事工作的相關(guān)人員;
8、高校行政管理、工商管理、旅游管理、人力資源管理、社會工作、公共關(guān)系、勞動人事與社會保障等相關(guān)專業(yè)學(xué)生;
9、法律、語言學(xué)、歷史學(xué)、城市規(guī)劃其它專業(yè)大中專畢業(yè)生,對本行業(yè)感興趣,或有志于從事人力資源工作的其他人士。
為方便大家報名人力資源,順利適應(yīng)新的考試政策,南京金藍航教育,金科職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 現(xiàn)特在江寧、光華門校區(qū)開設(shè)人力資源管理師的輔導(dǎo)班。
多年辦學(xué)經(jīng)驗,師資雄厚、資料權(quán)威,歷年通過率高達98%,位居省內(nèi)同行前列。
10、常年招生,滾動開班,基礎(chǔ)不牢或拉下課程,可跟著新開班級從頭學(xué)起!
11、南大核心師資團隊全力打造,核心題庫,考證必過!
人力資源管理師證
考試介紹
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)
考試科目
人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
人力資源師不接受個人報考,由學(xué)校統(tǒng)一報考!