一、職業(yè)等級
本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級),高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理專業(yè)知識。
人力資源六大模塊:人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。
三、培訓(xùn)方式
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動練習(xí)、互動式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn),助你輕松應(yīng)考。
四、頒證機(jī)構(gòu)
經(jīng)我校正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并經(jīng)國家人力資源和社會保障部組織的統(tǒng)一考試,鑒定合格者,可獲得相應(yīng)級別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》,全國通用,終身有效,無需年審。
五、報考資料
(1)《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫)
(2)身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后當(dāng)時退回);
(3)從事專業(yè)工作年限證明;
(4)兩寸免冠照片兩張。