烽火獵聘簡介 堅(jiān)持職業(yè)資格認(rèn)證的公益化理念,開展公益化培訓(xùn)服務(wù),以職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)為抓手,探索建立職場人士的終身學(xué)習(xí)機(jī)制。 截止到2017年,烽火獵聘公司已經(jīng)擁有16年的、厚重的企業(yè)文化沉淀。16的光陰,這個距離已經(jīng)不是山東市場上絕大多數(shù)人力資源公司所能比擬,即便是在中國,這個發(fā)展歷史也是比較早的了。目前我們擁有烽火獵聘(北京)管理顧問有限公司、青島烽火獵聘信息有限公司和濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理有限公司三家公司同步運(yùn)營,分別承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)域的經(jīng)營與服務(wù)功能。 悠久的歷史和長期的發(fā)展沉淀是優(yōu)秀公司的標(biāo)志之一,烽火獵聘公司不斷進(jìn)取和創(chuàng)新,以開放的心態(tài),正逐步發(fā)展成為集管理顧問、高端人才尋訪(獵頭服務(wù))、網(wǎng)絡(luò)招聘、教育培訓(xùn)、人事管理軟件開發(fā)、勞務(wù)派遣和人事代理為一體的大型、綜合性人力資源管理服務(wù)公司,成為中國著名的人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。烽火獵聘學(xué)校優(yōu)勢16年人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)師資力量,公益化培訓(xùn)理念,終生學(xué)習(xí)模式建立,報(bào)一門課程,得終生職業(yè)成長。烽火獵聘師資力量潘平高級經(jīng)濟(jì)師,人力資源管理資深實(shí)戰(zhàn)專家,高級人力資源管理師,中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)人力資源管理研究會理事會副理事長,北京國際人才交流協(xié)會常務(wù)理事,中國十大創(chuàng)新型汽車企業(yè)人力資源總監(jiān),對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等高校導(dǎo)師。二十多年來先后在國企、汽車行業(yè)從事企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)工作,在人力資源戰(zhàn)略、集團(tuán)化人力資源管控、人才發(fā)展、績效與薪酬等方面擁有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理前沿有較深入的研究;孫健敏中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理系教授,博士生導(dǎo)師。兼任人力資源開發(fā)與評價(jià)中心主任。中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究中心常務(wù)副主任。中國社會心理學(xué)會理事,北京行為科學(xué)學(xué)會會長,北京社會心理學(xué)會副理事長,國際應(yīng)用心理學(xué)會(IAAP)、國際測驗(yàn)學(xué)會(ITC)、中國管理研究國際學(xué)會(IACMR)、美國管理學(xué)會(AOM)、美國工業(yè)與組織心理學(xué)會(SIOP)、美國人格與社會心理學(xué)會(SPSP)會員。林新奇1962年3月生,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授,人力資源管理專業(yè)博士生導(dǎo)師,國際經(jīng)營學(xué)博士,中國管理科學(xué)學(xué)會人力資源管理分會會長,全國企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試專家委員會委員,國際商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證委員會及考評委員會主任委員,中國行業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心特邀高級研究員,清華大學(xué)總裁俱樂部專家委員會委員,東亞人力資源秘書長等;孟祥杰1974年生,浙江大學(xué)心理學(xué)碩士,15年人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),資深人力資源講師。鐘克峰烽火獵聘公司創(chuàng)始人,資深人力資源從業(yè)人員。
7x24小時咨詢熱線
學(xué)校簡介| 精品課程| 教師團(tuán)隊(duì)| 學(xué)校環(huán)境| 新聞動態(tài)
當(dāng)前位置 : 優(yōu)課堂 >山東烽火獵聘 > 課程列表
一級企業(yè)人力資源管理師
滾動開班 人氣:485
二級企業(yè)人力資源管理師
滾動開班 人氣:543
三級企業(yè)人力資源管理師
滾動開班 人氣:677
學(xué)校首頁| 學(xué)校簡介| 課程列表| 學(xué)校新聞| 學(xué)校相冊| 教師團(tuán)隊(duì)| 聯(lián)系我們
滬ICP備18048269號-1 電子營業(yè)執(zhí)照 教育 全國教育網(wǎng)站 企業(yè)信用等級AA級 合作/版權(quán)/投訴
本頁信息由注冊用戶(機(jī)構(gòu)和個人)自行發(fā)布或提供,所有內(nèi)容僅供參考,任何關(guān)于對該用戶的推薦都不能替代您的考察核實(shí),本站不承擔(dān)該用戶發(fā)布/提供信息的行為或內(nèi)容所引起的法律責(zé)任