沈陽(yáng)東軟睿道實(shí)訓(xùn)

東軟睿道簡(jiǎn)介東軟睿道機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介東軟睿道是國(guó)內(nèi)較早開展IT技能實(shí)訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)，充分依托東軟近30年的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和東軟教育近20年的學(xué)歷教育資源積淀，面向在校大學(xué)生、畢業(yè)生以及社會(huì)個(gè)體學(xué)員，提供符合IT行業(yè)發(fā)展需求的就業(yè)技能培訓(xùn)，精準(zhǔn)提升學(xué)員的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，助力學(xué)員的職業(yè)生涯啟航，樹立了良好的IT培訓(xùn)業(yè)界口碑。東軟睿道通過(guò)提供JAVA、PYTHON、UI、大數(shù)據(jù)等主流技術(shù)方向的技能培訓(xùn)，提升學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)員的高質(zhì)量就業(yè)，為IT行業(yè)提供具備較強(qiáng)工程能力的IT人才，成為IT行業(yè)發(fā)展的人才儲(chǔ)備池，構(gòu)造從人才培養(yǎng)到人才輸出的生態(tài)鏈。東軟睿道，即善思智睿，篤行明道。我們倡導(dǎo)“產(chǎn)業(yè)融入教育”的經(jīng)營(yíng)理念，秉承“創(chuàng)新、融合、進(jìn)取”的價(jià)值觀，致力于新科技e時(shí)代下的教育改革與創(chuàng)新之道，以科技賦能教育、以教育創(chuàng)造學(xué)生價(jià)值、以學(xué)生創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。T-TechnologyProminence技術(shù)，行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)應(yīng)用東軟是IT解決方案服務(wù)提供商，在行業(yè)解決方案，產(chǎn)品工程解決方案，軟件產(chǎn)品和平臺(tái)領(lǐng)域有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和服務(wù)能力；東軟在人員的成長(zhǎng)和發(fā)展方面積累了大量豐富的理論和經(jīng)驗(yàn)，是東軟多年來(lái)所凝結(jié)的知識(shí)體系和知識(shí)資產(chǎn)，以此為基礎(chǔ)形成了東軟實(shí)訓(xùn)人才培養(yǎng)框架NeuTA。A-AbundantProduct產(chǎn)品豐富，提供系列人才培養(yǎng)解決方案根據(jù)個(gè)體的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)路徑、企業(yè)實(shí)際用人標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了基礎(chǔ)層、工作層、高級(jí)層、專家層四個(gè)不同層級(jí)，從職業(yè)素質(zhì)、軟件基礎(chǔ)、外語(yǔ)、商務(wù)辦公、軟件工程、工程實(shí)踐六維能力進(jìn)行人才培養(yǎng)的課程體系和培養(yǎng)體系；開發(fā)了快速提升實(shí)踐能力的五種實(shí)訓(xùn)周期，JAVA、嵌入式、C++、測(cè)試、C#、數(shù)據(jù)庫(kù)、移動(dòng)平臺(tái)等多個(gè)實(shí)訓(xùn)方向的近百門課程，覆蓋了本科、研究生及教師的目標(biāo)群體；面向不同的客戶群體，東軟實(shí)訓(xùn)可根據(jù)客戶的實(shí)際需求研發(fā)面對(duì)高校的，個(gè)體的，專項(xiàng)的全套的解決方案。R-RealProject真實(shí)項(xiàng)目，根據(jù)東軟業(yè)務(wù)及時(shí)更新項(xiàng)目所有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目均來(lái)自東軟各行業(yè)解決方案經(jīng)過(guò)脫密處理后的真實(shí)項(xiàng)目；所有的講師均來(lái)自東軟各事業(yè)部，兼具深厚的理論知識(shí)和豐富的一線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；按照項(xiàng)目組管理方式，分角色對(duì)學(xué)員進(jìn)行真實(shí)項(xiàng)目的管理；嚴(yán)格按照CMMI5的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行管理，對(duì)項(xiàng)目策劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單體測(cè)試、結(jié)合測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、產(chǎn)品提交、產(chǎn)品維護(hù)等各個(gè)階段進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程的管理和監(jiān)控；在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中，從規(guī)程、方法、指南、模版、表格等多層次的體系文件，都是東軟真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目文檔。G-GardenofOffice花園辦公，真實(shí)豐富的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境好的企業(yè)本身就是一所好學(xué)校，學(xué)員能夠與東軟員工共同分享優(yōu)美的GOS（GARDEN?OFFICE?SPORT）的工作環(huán)境，讓每名學(xué)員都能夠在學(xué)習(xí)和工作中充分享受舒適，感受快樂。E-EnabledSyllabus能力提升，促進(jìn)人才快速融入IT行業(yè)東軟實(shí)訓(xùn)注重能力提升，結(jié)合企業(yè)實(shí)際用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練、專業(yè)基礎(chǔ)理論強(qiáng)化、工作技能訓(xùn)練、工作實(shí)踐的四個(gè)階段的學(xué)習(xí)，學(xué)員的能力將得到快速的提升，早日完成從學(xué)校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。T-TalentPool人才儲(chǔ)備，與IT企業(yè)充分對(duì)接?xùn)|軟實(shí)訓(xùn)與東軟人力資源戰(zhàn)略緊密結(jié)合，現(xiàn)已成為東軟高質(zhì)量、規(guī)?；跫?jí)人才供應(yīng)的儲(chǔ)備池；在滿足東軟自身人才需求的同時(shí)，東軟實(shí)訓(xùn)也為整個(gè)軟件行業(yè)源源不斷的培養(yǎng)和輸送人才。眾多學(xué)員現(xiàn)已就業(yè)于IBM、埃森哲、富士通、通用汽車、通用電氣、上海昂立交大、中海電信、中科院金屬研究所、LG電子等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。NeuTA由相互作用的六個(gè)域構(gòu)成，包含課程體系、訓(xùn)練體系、人才培養(yǎng)解決方案、學(xué)員管理體系、企業(yè)化教學(xué)管理體系、質(zhì)量管理與考核體系。東軟睿道合作企業(yè)東軟睿道教育每年為行業(yè)培養(yǎng)人才近萬(wàn)名。截至目前，東軟睿道教育已與全國(guó)500余家企業(yè)建立深度的合作關(guān)系；并通過(guò)我們完善的就業(yè)課程體系，指導(dǎo)學(xué)員制作簡(jiǎn)歷，掌握基本面試技巧，并通過(guò)模擬面試和自我介紹演練等方式，使學(xué)員具備面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從學(xué)校人到企業(yè)人的過(guò)度，推動(dòng)學(xué)員面試能力的持續(xù)提升，提高企業(yè)面試成功率，每年推薦數(shù)千名學(xué)員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)企業(yè)包括東軟集團(tuán)、IBM、埃森哲、惠普、戴爾、簡(jiǎn)柏特、LG電子、北京天元、北京南天科技、小米手機(jī)、上海通用汽車、上海京濱電子、上海億凱、南京蘇寧易購(gòu)、杭州東忠科技、沈陽(yáng)新松機(jī)器人、斯沃電子、賽樂得、亞信聯(lián)創(chuàng)、清新視界、華晨寶馬、大連億達(dá)集團(tuán)、大連英極軟件、美國(guó)徑點(diǎn)科技、文思海輝等。