優(yōu)路教育核心優(yōu)勢
上市公司品牌保證,12年資格考試培訓(xùn)經(jīng)驗,2016年3月新三板掛牌上市;專業(yè)師資實力保障,三大教學(xué)基地74所分校,300多位師資教研團(tuán)隊;科學(xué)課程體系助力,模塊化精細(xì)輔導(dǎo)方案,年培訓(xùn)學(xué)員200000余人。
建筑業(yè)企業(yè)全方位解讀
《建筑業(yè)企業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)》(建市[2014]159號)2015年1月1日開始執(zhí)行,明確表明
1、各類別二級企業(yè)對一級建造師數(shù)量需求顯著增加;
2、人員要求從“項目經(jīng)理證”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白越ㄔ鞄煛薄?br />建市[2015]154號文,建市[2016]226號文助力建筑業(yè)改革邁出實質(zhì)性步伐
1、“淡化企業(yè),強(qiáng)化個人執(zhí)業(yè)資格”、建筑審批將逐步強(qiáng)化“人”的作用、強(qiáng)化“業(yè)績”的作用;
2、對行業(yè)的管理,也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。
從建筑業(yè)企業(yè)的角度來看,改革進(jìn)一步規(guī)范了行業(yè)發(fā)展秩序,建筑企業(yè)只有從思維模式到行為模式上進(jìn)行革新,重視人才技能和項目管理模式培養(yǎng),提升核心競爭力,才能加快轉(zhuǎn)型步伐,未來競爭中勝出。
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